تعبير عن le racisme بالفرنسية للسنة الرابعة متوسط؟ , متابعينا وزوارنا الكرام عبر موسوعة جاوبني التعليمية , نرحب بكم بكل سرور ومحبة من خلال موقعنا الذي يقدم لكم اجابة مثالية لكافة أسئلتكم واستفساراتكم , أما الان فنحنن بصدد أن نوفر لكم من خلال السطور التالية , الاجابة النموذجية للسؤال التالي : تعبير عن le racisme بالفرنسية للسنة الرابعة متوسط؟
تعبير عن le racisme بالفرنسية للسنة الرابعة متوسط؟
المحتويات
عزيزي الطالب , أننا بصدد أن نوفر لك الأن الاجابة النموذجية للسؤال التعليمي الذي تسعى للوصول الى حله , حيث نضع بين يَديك تعبير عن le racisme بالفرنسية للسنة الرابعة متوسط؟
Le racismme est une croyance basé sur des idées, des croyances et des comportements qui donnent à un groupe de personnes plus de valeur qu’à d’autres. Ces comportements sont basés sur des questions héréditaires qui ont à voir avec les capacités des individus ou leurs habitudes d’une part, mais dans de nombreux cas, le racisme dépend de la couleur de la peau, de la culture, des coutumes, de la langue, des croyances ou du niveau social, qui est le phénomène Le les plus répandus à notre époque.
في العالم الذي نعيش فيه، توجد العديد من أشكال العنصرية المختلفة فمن منا لم يتعرض للتمييز سواء في المدارس أو العمل أو حتى في الشارع. و من صور العنصرية التي يعرفها العالم نجد التمييز ضد السود خصوصا في الولايات المتحدة التي يعاني فيها الأشخاص ذو البشرة السوداء من هذا المشكل بشكل لا يصدق. و من أوجه العنصرية التي نراها أيضا في العالم هي التمييز ضد المهاجرين الذين يهاجرون إلى بلدان غير بلدانهم سواء للدراسة أو للعمل و لا ننسى أيضا العنصرية التي تكون أحيانا تجاه المرأة فهناك بعض الأشخاص الذين يعتبرونها بمثابة ذلك العبد الضعيف فالسلوك العنصري قد يستهدف شخصا كما يمكنه أن يستهدف مؤسسة معينة.
موضوع تعبير عن le racisme بالفرنسية للسنة الرابعة متوسط؟
Dans le monde dans lequel nous vivons, il existe de nombreuses formes de racisme différentes, qui parmi nous n’ont pas fait l’objet de discrimination, que ce soit à l’école, au travail ou même dans la rue. Parmi les formes de racisme que le monde connaît, on retrouve la discrimination envers les Noirs, notamment aux États-Unis où les personnes à la peau noire souffrent de ce terrible problème. L’un des aspects du racisme que nous voyons aussi dans le monde est la discrimination à l’encontre des immigrés qui migrent vers des pays autres que le leur que ce soit pour étudier ou travailler et n’oublions pas aussi le racisme qui est parfois envers les femmes. Considérez-les comme cet esclave faible et ciblez une institution spécifique.
كما وضحنا لكم في بداية الكلام أصدقائي , يوجد هناك العديد من أشكال العنصرية لكن في هذه الفقرة سنعرفكم على كل واحدة منها على حدة. بالنسبة للشكل الأول لهذه الظاهرة فهو التمييز الفردي، في هذا النوع تكون العنصرية موجهة للفرد ذاته، ويكون التمييز هنا مبنيا على عدم التكافؤ في معاملة ذلك الفرد لكونه فردا.النوع الثاني الذي يمكن أن يعاني بعض الناس هو ما يسمى بالتمييز المؤسسي، حيث تكون العنصرية في هذه الحالة موجهة لتحقيق أهداف مجموعة معينة على حساب باقي المجموعات مما يؤدي إلى حرمان هذه المجموعات من حقوقها الطبيعية. يتجلى النوع الثالث من العنصرية في التمييز الشخصي وهو تمييز يحدث بين الأفراد نفسهم، إذ يحمل مواقف سلبية اتجاه دين أو ثقافة أو لون. أما النوع الأخير و هو منتشر بشكل كبير داخل المؤسسات هو ما يسمى بالتمييز الهيكلي، وهو تمييز ناتج عن طريقة التعامل بين الموظفين كعدم المساواة في الوصول للمناصب العليا رغم كل ما يقوم به الموظف من مجهود.
Comme nous vous l’avons mentionné dans les lignes précédentes, mes amis, concernant la première forme de ce phénomène, la discrimination individuelle, dans ce type de lacunes du premier degré pour l’individu, part les unes des autres dans certains autres domaines. Le deuxième type que certaines personnes peuvent subir est la soi-disant discrimination institutionnelle, où le racisme dans ce cas est dirigé pour atteindre les objectifs d’un groupe particulier au détriment d’autres groupes ce qui conduit à la privation de ces groupes de leurs droits naturels. Le troisième type de racisme se manifeste par la discrimination personnelle, c’est-à-dire la discrimination qui se produit entre les individus eux-mêmes car elle véhicule des attitudes négatives envers la religion, la culture ou la couleur. Le dernier type, largement répandu au sein des institutions, est la discrimination dite structurelle qui est une discrimination résultant de la manière dont les salariés sont traités comme l’inégalité d’accès aux postes de direction malgré tous les efforts fournis par le salarié.
