سؤال وجواب

يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر لأداء فريضة الحج لا تقل مدتها عن؟

يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر لأداء فريضة الحج لا تقل مدتها عن؟ تلاميذنا المتميزون يسرنا فيهذا الوقت تقديم الإجابات النموذجية لكم لعدة أسئلة قمتم بطرحها مسبقاً عبر موقعنا موقع جاوبني الإبداعي ، كما و نعمل جاهدين على توفير الإجابات النموذجية الشاملة والكاملة التي تحقق النجاح والتميز لكم ،فلا تتردوا في طرح أسئلتكم أو استفساراتكم التي تدور في عقلكم وتعليقاتكم .كثير من الحب والمودة التي تجدوها هنا، والسبب هو تواجدكم معنا. نسعد كثيراً بهذه الزيارة.

يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر لأداء فريضة الحج لا تقل مدتها عن؟

المحتويات

للعامل الحق في الحصول على إجازة ليتمكن من أداء الحج الذي فرضه علينا الله تعالى والذي يعتبر من أركان الإسلام الخمسة ، والآن من خلال هذا المقال سوف نشرح لكم ما يلي.

يحق للعمال ما لا يقل عن عشرة أيام إجازة مدفوعة الأجر لأداء فريضة الحج.

اجابة السؤال : يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر لأداء فريضة الحج لا تقل مدتها عن؟

الاجابة الصحيحة : 21 يومًا.

السابق
يستحق العامل أجر إضافي في حال عمله خلال أيام العطل أو الإجازات؟
التالي
الهدوء والصمت من أبرز صفات مجالسنا كما أشار الكاتب. صواب خطأ؟

Leave a Reply