من هم المشمولين باللائحة التنفيذية للموارد البشرية؟
المحتويات
هلا بكم تلاميذنا الكرام المتابعين عبر موسوعة جاوبني النموذجية , حيث نزودكم بالمحتوى التعليمي الهادف , حيث نقدم لكم حل الاسئلة التعليمية والثقافية , وتحضير الدروس المهمة والمقررة في المنهاج التعليمي لهذا العام الدراسي , ومن هنا من هذه المقالة سوف نتطرق لكم حل السؤال المطروح من قبلكم ، السؤال كالتالي ” من هم المشمولين باللائحة التنفيذية للموارد البشرية؟”.
من هم المشمولين باللائحة التنفيذية للموارد البشرية؟
المشمولين باللائحة التنفيذية في الموارد البشرية هم الموظفين الذين يشغلون وظائف مدنية عامة بالدولة، أو انهم يمارسوا المهمات أياً كانت طبيعة العمل ومسمى الوظيفة، وأيضاً إن كان تعييناً دائماً، أو من خلال تقاعد بشكل مؤقت واللائحة تهدف لتنظيم العمل بمختلف الوظائف مع تحديد الواجبات والمسؤوليات.
اللائحة التنفيذية بالموارد البشرية؟
اهلا وسهلا بكم اعزائي المتابعين في موسوعة جاوبني المتميزة دوما في حل الاجابات ، اللائحة التي صدرت منوزارة الموارد تذكر الأحكام العامة لجميع الوظائف وتتحدث عن بيئة العمل، والأوقات والطريقة التي تؤدي للتطوير التنظيمي، إضافة لطريقة التعيين بالوظائف الحكومية المتعددة، وشرح الترقيات وطرق النقل والإعارة والتكليف مع التدريب والإجازات، كما أنها تذكر لكم جميع الواجبات الوظيفية بجميع الوظائف الحكومية، وتوضح لهم طريقة انتهاء الخدمة واستحقاق التدريب.
لائحة الموارد البشرية الإجازات؟
رئيس الجهة الحكومية بوزارة الموارد قد حددت المدة التي تخص الإجازات لجميع الموظفين بالدوائر الحكومية، وهي تصل لشهر خلال العام، وكان ذلك بعد التوصية الواردة من لجنة الموارد لتحديد مدة الإجازة، ليكون قدرها شهرين دون راتب، أما إن كانت الإجازة شهراً واحداً فإنها تكون براتباً ثابتاً، مثل الإجازات الرسمية المعتمدة بالسعودية، إذ أن وزارة الموارد تعد من أهم الوزارات التي تشرف على وزارة الخدمة، وتدمج وزارة العمل والشؤون الاجتماعية.
