يجب على صاحب العمل تصفية حقوق العامل خلال أسبوع ، وفي حالة إنهاء خدمته ، فإن قانون العمل الذي يعتبر له تأثير قوي على الإنسان حيث يُنظر إليه على أنه الحامي الأول والوحيد للعاملين في مختلف القطاعات الخاصة ، لذلك يعتبر من القوانين المهمة ، لذلك لكل عامل حقوقه الخاصة. من أجل الحصول على الحقوق الكاملة ، يجب أن يكتسبها ويعطيها لصاحب العمل ، وسوف يساهم قانون العمل في حصول الفرد على جميع حقوقه دون أي ضرر ، وفقًا لمجموعة من الإجراءات القانونية وقوانين العمل التي يتبعها العمال. حقوق الموظف خلال أسبوع في حالة إنهاء الخدمة.
يجب على صاحب العمل تصفية حقوق الموظف خلال أسبوع واحد إذا انتهت خدمة العامل بشكل صحيح أو غير صحيح.
- يتعين على صاحب العمل دفع جميع التعويضات في غضون أسبوع بالإضافة إلى أجر العامل ، ولكن عندما يرغب العامل في الاستقالة ، أعطت الوزارة صاحب العمل فترة سماح مدتها 24 يومًا لحساب وفحص مبالغ الموظف. إنه مدين لها.
يجب على صاحب العمل إنشاء مكان مخصص للمرأة العاملة من أجل الإنقاذ.
إذا لم يتبع صاحب العمل التعليمات المعطاة له ، يمكنه اتخاذ الإجراء المناسب للموظف.
اتفاقية بين صاحب العمل والموظف
يمكن لصاحب العمل اتخاذ الإجراء المناسب للموظف في حالة عدم الامتثال.
هي الأموال التي يتلقاها العامل مقابل أداء واجبات وظيفته.
إذا لم يمتثل صاحب العمل للتعليمات المعطاة له بشكل صحيح أو خاطئ ، يمكنه اتخاذ الإجراء المناسب للعامل.
يجب أن يتولى العامل رعاية وممتلكات المنشأة
