للقيام بما تريد ولديك الحرية في ترك مفاتيحك وبصمات أصابعك ، وهذا ما يسمى العمل بدون وظائف ، ويختلف العمل الذي يسعى الشخص إلى القيام به ، ومن بين هذه الوظائف هناك عمل مجاني أو ما يسمى بالعمل المجاني عندما يقوم الشخص بذلك. هو – هي. العمل الفردي دون الالتزام بشركة أو عميل معين ، وسنتحدث في هذه المقالة عن تعريف العمل الحر ، وإيجابيات وسلبيات العمل الحر ، والفرق بين العمل الحر والعمل. مهنة.
يُطلق على القيام بما تريد والقدرة على وضع المفاتيح وبصمات أصابعك مغادرة العمل.
المحتويات
إن القيام بكل ما تريد والقدرة على وضع المفاتيح وبصمات أصابعك يسمى إنهاء العمل ، الاقتراح صحيح. يشمل العمل الحر العمل الحر والتخلي عن وظيفة معينة في شركة ، أو استخدام خبرتك وقدرتك على خدمة عملاء متعددين والتنازل عن الالتزامات تجاه عميل معين. تشمل مجالات العمل المستقل الموسيقى ، والتمثيل ، والكتابة ، وبرمجة الكمبيوتر ، بالإضافة إلى تصميم الويب ، والتصميم الجرافيكي وما يسمى بالعمل المستقل مثل النجارة والحدادة وغيرها.
خصائص العمل الحر
العمل المستقل بحساب شخصي له العديد من المزايا ، والتي يمكن ملاحظتها:[1]
- الفرد هو المدير لنفسه ، وأصحاب المصلحة ، والوصي على مشروعه ، والمالك الحقيقي والمستفيد من العمل ، والذي سيدفعه بكل طاقته وخبرته لتحقيق أفضل ما هو مطلوب منه.
- الشخص غير مقيد بمكان ثابت ، فهو صاحب عمل وصانع قرار ، وهو الذي يحدد مكان عمله ويؤدي هذا العمل من أي مكان ، مما يوفر له الراحة الجسدية والنفسية.
- لا يلتزم الشخص بوقت معين أو عدد ساعات معين ، فهو مدير بنفسه ويسعى لتحقيق مصالحه ، لذلك ، إذا لزم الأمر ، سيعمل حتى وقت متأخر من الليل ، أو ستعمل في الصباح الباكر. …
- العمل الحر ليس له حدود ، والعمل الحر يختلف عن أنواع الأعمال الأخرى التي تطورها الشركة ، ولا يرتبط صاحبها إلا بقدرات وذكاء صاحب العمل ، وإمكانية التطوير لا ترتبط فقط بالمستقل. صاحب العمل. …
مساوئ العمل الحر
تشمل عيوب العمل الحر ما يلي:
- الفرد مسؤول عن توفير الوظائف والعملاء الذين يحتاجون إلى خبراتهم وقدراتهم.
- هذا الشخص مسؤول عن التأمين الصحي الخاص به ومدفوعات تأمين المعاشات التقاعدية وتأمين الوقف.
- احتمال الطرد من العمل ، إذا كان مزاج الشخص وقدراته وميوله تتناسب مع العمل الحر ، يصبح صعبًا ويتطلب إيجاد وظيفة ومصدر آخر للدخل.
- الشعور بالرتابة والملل نتيجة عدم وجود شركاء لمشاركة الهموم والمشاكل في العمل.
انظر أيضًا: من أهم قيم العمل التي تميز الدين الإسلامي.
الفرق بين العمل الحر والعمل المهني
فيما يلي بعض الاختلافات بين العمل الوظيفي والعمل المستقل بحيث يمكنك استكشاف إمكانات كل شخص وتحديد أوجه التشابه بين شخصيته والعمل الذي يحبونه.
- المسؤولية: يتم تقاسم المسؤولية عن أداء العمل بين جميع الموظفين الذين يشغلون منصبًا ، بينما تقتصر مسؤولية العمل المستقل على مالك هذا المنصب.
- ساعات العمل: تحدد ساعات العمل في مكان العمل وتنظمها قوانين العمل ، وساعات العمل مرتبطة بمصالح صاحب العمل.
- مكان العمل: مكان العمل ثابت في العمل الوظيفي ، في حين أن مكان العمل متغير ويحدده صاحب عمل مستقل.
- التعويضات: التعويضات والمزايا عن العمل مقصورة على مكان ثابت ، بينما التعويض عن العمل الحر لا يقتصر على سقف معين.
- الانضباط الذاتي: يهتم الانضباط الذاتي بتنظيم العقوبة والمكافآت في العمل ، بينما ينشأ الانضباط الذاتي من الاهتمام بالعمل الحر.
في نهاية المقال حول القيام بكل ما تريد والقدرة على ترك مفاتيحك وبصماتك لما يسمى بالعمل الحر ، أوضحنا لك مزايا وعيوب العمل الحر والفرق بين العمل الحر والوظيفة. .
نقد
- ^ malt.de ، السباق على المواهب يسير بسرعة ، لكن يمكن أن يكون أسرع ، 19/12/2023
هذه المقالة مصممة لتفعل ما تريد وأنت حر في إضافة ضرباتك وبصمات أصابعك تحت عنوان “Getting Fired First” في دروس Bryce.