الخصخصة في السعودية لصالح موظف؟ ومن بين الأسئلة التي يرغب كثير من العاملين في القطاع العام بالمملكة الإجابة عنها ، بعد الإعلان عن نظام التخصيص الذي تعهدت المملكة فيه بتنفيذ هذا البرنامج لتحقيق أهداف المملكة الاستراتيجية. دراسة جميع الجوانب الاقتصادية والاجتماعية. التخصيص وأهم فوائده للعاملين ودولة المملكة العربية السعودية. كما سنتعرف على الآثار السلبية المتوقعة والقطاعات المستبعدة من الخصخصة.
الخصخصة في القطاع العام
المحتويات
تعد خصخصة القطاعات الحكومية في المملكة العربية السعودية جزءًا من أجندة التحول الوطني لرؤية المملكة 2030 ، والتي تشمل عددًا كبيرًا من قطاعات المملكة مثل الصحة والتعليم والإسكان ، حيث تم تخصيص 13 وزارة. يعتبر مشروع الخصخصة من أكثر مشاريع التحول الوطني حساسية لما له من تأثير مباشر على المواطنين. سواء كانت كاملة أو جزئية ، وتسعى المملكة إلى الخصخصة الجزئية ، حيث تتحكم الدولة في الخدمات العامة ويتكون المشغل من شركات ومؤسسات خاصة وفق الاستراتيجيات المتبعة. تهدف الخصخصة إلى تخفيف العبء المالي على الدولة من خلال تحويل القطاع العام إلى شركات الاستثمار من أجل تحسين مؤهلات الشركات المملوكة للدولة ، وتحقيق عوائد عالية من أصول القطاع العام المخصخصة ، وتحسين الأداء وزيادة المنافسة بين الشركات المختلفة. القطاعات يعتبر هذا الاتجاه من الاتجاهات المثالية في الإصلاح الاقتصادي الشامل للمملكة والذي يقدم حلولاً لمعالجة المشاكل الاقتصادية وتخفيف عبء نقص الأموال اللازمة لتطوير قطاع الخدمات واللجوء إلى الخصخصة. [1]
هل الخصخصة في مصلحة الموظف في السعودية؟
عملية التخصيص هي في الواقع في مصلحة الموظف في المملكة العربية السعودية ، حيث أن هناك العديد من الفوائد التي يمكن أن يحصل عليها الموظف من الخصخصة في القطاع العام بالمملكة ، وبعض الفوائد تعود على مواطني المملكة. … فيما يلي أهم فوائد الخصخصة للموظفين: [1]
- توفير مصادر دخل جديدة.
- تحسين إنتاجية الموظف.
- تبسيط الإجراءات بوضوح والقضاء على البيروقراطية.
- تحسين جودة الخدمات المقدمة.
- توفير فرص عمل.
- الحد من البيروقراطية في قطاع الخدمات والبحث عن الابتكار والتطوير.
- رفع الروح التنافسية بين الموظفين لتحسين مستويات الأداء.
- استبدال الموظفين البيروقراطيين غير المهتمين بالإشراف على المساهمين المهتمين.
- ربط بعوامل السوق المالية.
- تصحيح العيوب الإدارية وتحسين الأداء.
- تخفيف عبء ضعف أداء الموظفين عن الحكومات.
انظر أيضاً: رواتب الموظفين بعد الخصخصة عام 1444
فوائد الخصخصة للدولة
يتمتع نظام الخصخصة بالعديد من المزايا للدولة السعودية التي تلعب دورًا رائدًا في مسيرة التحول الوطني التي تمر بها المملكة. فوائد الخصخصة للدولة:
- تحقيق زيادات عادلة في دخل الفرد.
- توسيع فرص العمل في الدولة وتعظيم الاستفادة من القوى العاملة الوطنية.
- تقديم الخدمات للمواطنين والمستثمرين بسعر مناسب.
- دعم التنمية الاقتصادية من خلال تخفيف العبء على الموازنة العامة للدولة.
- السماح للحكومة باستخدام الموارد في مجالات استراتيجية أخرى.
- تشجيع رؤوس الأموال للاستثمار المحلي في المملكة.
- تقاسم أفضل للمخاطر بين القطاعين العام والخاص.
- تعزيز المنافسة من خلال تحفيز القطاع الخاص على تنفيذ مشاريع محددة ضمن الميزانية المتفق عليها.
- تقديم الخدمات المناسبة التي تلبي احتياجات المواطن.
- رفع كفاءة الاقتصاد الوطني وزيادة قدرته التنافسية لحل المشاكل المعقدة.
- زيادة مشاركة القطاع الخاص في التنمية.
- زيادة الإيرادات الحكومية من خلال تسهيل الأنشطة المحولة على حساب المواد المالية التي تحصل عليها الحكومة.
- زيادة حصة القطاع الخاص في الناتج المحلي الإجمالي بما يضمن نمو الاقتصاد الوطني.
الصناعات المستبعدة من الخصخصة
حددت حكومة المملكة العربية السعودية القطاعات المستهدفة من نظام الخصخصة ليتم تطبيقها في مختلف القطاعات العامة مثل التعليم والصناعة والحج والعمرة والزراعة والرعاية الصحية والإسكان والتوظيف والنقل والاتصالات والإعلام والرياضة والتمويل ، وليس فعلتها. … الإعلان صراحة عن استبعاد قطاع معين من الخصخصة ، لكن من المتوقع استبعاد عدد من القطاعات السيادية في الدولة.
- القضاء.
- القوات المسلحة.
- قطاع الأمن.
- المدارس العسكرية.
انظر أيضًا: ما هي الجهات الحكومية التي ستتم خصخصتها في المملكة العربية السعودية
مساوئ برنامج الخصخصة
على الرغم من وجود جوانب إيجابية في نظام الخصخصة في المملكة ، إلا أن هناك جوانب سلبية على الدولة والمواطنين ، مثل:
- احتكار القطاع العام مع الخصخصة الجزئية.
- تجاهل المصالح العامة إذا لم يتم تعقبها.
- يمكن أن يؤدي الاعتماد الأكبر على القطاع الخاص إلى مخاطر أجنبية وسيطرة أجنبية على البلاد.
- من المستحيل الوصول إلى الدولة للعثور على المواهب.
- عزوف القطاع الخاص عن تقديم خدماته في مواقع غير مربحة كالقرى والصحاري.
- حالات الامتياز والفساد للكثيرين في السلطة.
- الشركات لديها أهداف قصيرة الأجل ولا تفضل الاستثمار في القطاعات طويلة الأجل بسبب اهتمامها بالحصول على عوائد مالية قصيرة الأجل.
- احتكار الخدمات العامة ذات الطبيعة الاحتكارية ، مثل المياه.
انظر أيضاً: ما هي الصناعات المستثناة من الخصخصة في السعودية ، وهنا تعلمنا إجابة السؤال: هل الخصخصة بالتفصيل لمصالح العاملين في السعودية ، حيث علمنا بمزايا وعيوب الخصخصة بالنسبة لهم. يتم استبعاد الدول والأفراد والجماعات من الخصخصة.