ماهية الفرق بين المؤسسة والشركة

أن أعرفك بشكل أوضح ما هو الفرق بين المؤسسة والشركة نحتاج إلى معرفة مفهوم المؤسسات ومفهوم الشركات ، ومن ثم تعرفني الفرق بين المؤسسة والشركة وهذا ما نشرحه من خلال الموقع جاوبني على المقال

مفهوم المؤسسة والشركة

يتم استخدام مصطلحات الشركة والشركة في ساحة الأعمال لأنها تستخدم في مجالات مختلفة مثل التعليم أو الإنتاج أو التجارة أو مجالات أخرى.

أيضًا ، لا يدرك الكثير من الناس طبيعة كل من الشركة والشركة. قد لا يتمكن بعض الأشخاص من التمييز بينهم أو فهم مجال عملهم بشكل صحيح.

تعلم كل مفهوم دون تحديد نوع الهدف الذي يسعى كل شخص لتحقيقه

مفهوم المؤسسة

• تسمى المؤسسات بالشركات (المؤسسات) وتُعرف بالمنظمات أو المؤسسات الكبيرة.
• المؤسسة هي منشأة يملكها شخص واحد لعدم وجود شخصية أو حتى كيان قانوني مستقل عن شخصية المالك.
• الشركات ليس لديها مطالبات قانونية ، ولكن أولئك الذين لديهم المال يفعلون ذلك.
• لا يُسمح لك بتحصيل رسوم من المؤسسة ، ولكن يمكنك تحصيل الأموال.
• لا تتحمل الشركة أي مسؤولية مالية مستقلة من مالكها.
• ضامن المجموعة الدائنة هو مبلغ مال الشخص الذي يملك الشركة.
• نظرًا لأنه شكل من أشكال السلوك ، فإنه يشير إلى الآليات التي قد تتحكم في سلوك الأفراد داخل المجتمع.
• غالبًا ما يكون للمؤسسات أهداف اجتماعية.
• تعمل المؤسسات على تنظيم التفاعلات الاجتماعية بموجب قواعد معينة.
• الأسرة هي رئيس نوع رئيسي من المؤسسات.
• يتسم التنظيم الاقتصادي للمؤسسة باستقلالها المالي الذي يعتمد على شكل اجتماعي وقانوني معين.
• يهدف التنظيم الاقتصادي للمؤسسة إلى تحقيق التكامل بين عناصر الإنتاج المختلفة من أجل إنتاج أو تبادل المنتجات المختلفة.
• معظم المؤسسات غير رسمية كعادات أو أنماط سلوكية.
• بالإضافة إلى وجود مؤسسات رسمية أنشأتها الحكومة والمؤسسات العامة.

النوع المؤسسي

يتم تصنيف المؤسسات حسب طبيعة الأنشطة التي تقوم بها.

• شركة صناعية: نشاطها صناعي لأنه يعمل على تحويل المواد الخام إلى منتجات نهائية. أدخل إنتاج المنتجات الأخرى.
• منشأة تجارية: على دراية بالشراء والبيع ، لكنه لا ينقل المنتجات.
• وكالة الخدمة: لديه القدرة على أداء الخدمات مثل شركات الشحن.
• المؤسسة الزراعية: لديه القدرة على القيام بأنشطة في المجال الزراعي.
  

• معهد عام: الأشخاص الذين يكون إجمالي رأس مالهم وطنيًا ، حيث إنها المؤسسة العامة التي تشرف على تنظيمهم.
• مؤسسة شبه عامة: تساهم الهيئات العامة فيه جزئيًا ، بالإضافة إلى حقيقة أن السيطرة عليها محدودة في حد ذاتها.
• مؤسسة خاصة: لا تقدم الدولة أي حصة في رأس مالها وبالتالي فهي مملوكة ملكية خاصة.

مفهوم الشركة

• تسمى الشركة (بالإنجليزية: company) والشركة هي شركة تجارية.
• تساهم الشركة في جني الأرباح من خلال بيع المنتجات وتقديم الخدمات المتنوعة.
• تُعرف الشركة أيضًا باسم الأعمال التجارية القائمة على شراء أو بيع السلع والخدمات لكسب المال.
• تُعرف الشركة بالكيان القانوني المكون من العديد من الأفراد للمشاركة في وتشغيل المشاريع التجارية أو الصناعية.
• يعتمد إنشاء وتنظيم الشركة على كيفية التعامل مع المسؤوليات الضريبية والمالية بشكل موثوق.
• تتمتع كلتا الشركتين بشخصيات مالية وقانونية مستقلة.
• تعمل الشركة بموجب مبادئ الشراكة أو الملكية.
• هناك شركات خاصة وعامة ، ولكل منها هياكل وقواعد وأنظمة ومتطلبات مختلفة لإعداد التقارير المالية.

نوع الشركة

شركة تضامن

• مملوكة لعدة أشخاص.
• الأشخاص مسؤولون عن ديون الشركة لأطراف ثالثة بأموالهم الشخصية.

شركة موصى بها

• تتكون الشراكات المحدودة من فريقين ، أحدهما مشترك والآخر موصى به.
• يكون الشركاء المتضامنون مسؤولين عن دين الشركة بأموالهم الخاصة ، حسب حصة الشركة.
• لن يكون المختبر مسؤولاً عن ديون الشركة في التمويل الخاص.

شركه ذات مسئوليه محدوده

• تتكون من شخصين أو أكثر.
• تكون مسؤولية الشريك عن هذا الدين والالتزام والخسارة في حدود نصيبه في رأس المال.
• ينتقل نصيب الشريك إذا مات للوريث أو من أوصى بالنصيب.
• يجب ألا يتجاوز عدد الشركاء في هذه الشركة 50.

شركة كيودو المحدودة

• هناك أوجه تشابه بينها وبين LLC.
• يجري تداول أسهم شركة كيودو المحدودة.
• لا يحتاج المساهمون إلى توقيع عقود الشركة أو معرفة بعضهم البعض.

تعرف: أنواع المؤسسات التجارية

انظر للزوار: تخلص من ضغوط العمل

ما هو الفرق بين المؤسسة والشركة

هذا هو الفرق بين الشركة والمؤسسة

• العمليات التي يقومون بوظيفتها أو استخدامها للتفاعل مع الأنظمة أو الهياكل أو الأنشطة أو الموارد.
• المؤسسات هي الآليات التي تعمل بها الأنظمة الاجتماعية وتتحكم في سلوك مجموعات الأفراد داخل المجتمع.
• من ناحية أخرى ، يتم تعريف الشركة على أنها مجموعة من الأفراد أو الأشخاص الذين يتشاركون في تحقيق هدف مشترك من خلال تنظيم المهارات لتحقيق الهدف باستخدام الموارد المتاحة معًا.
• هناك اختلافات كثيرة بين المؤسسات والشركات في بيئة العمل. وهي تختلف عن بعضها البعض بناءً على الإجراءات المتبعة في تأسيسها وخصائصها العامة والأهداف التي تسعى إلى تحقيقها.
• المؤسسات هي في الأساس نوع من الشركات ، ولكن نظرًا لاختلاف وضعها القانوني واختلاف الشركات ، من الصعب تغطية جميع الفروق الدقيقة الهائلة التي تميزها عن بعضها البعض.

ومع ذلك ، هناك بعض الاختلافات المهمة بين المؤسسات والشركات التي يجب أن يكون الأفراد على دراية بها ، وفيما يلي معلومات حول الاختلافات بين المؤسسات والشركات.

بخصوص التأسيس: –

تأسيس المؤسسةهذه سلسلة من الخطوات التي يعتمد عليها إنشاء مؤسسة ، ومنها:

• للحصول على وثائق السجل التجاري.
• تقديم مستندات الملكية أو الإيجار لموقع المؤسسة ، بالإضافة إلى نسخة من تصريح العمل أو المخطط التنظيمي.
• يرجى تقديم معرف حالة المواطن أو جواز السفر كمعرف الهوية الخاص بك.
• يوقع الشخص المسؤول عن تأسيس الشركة على استمارة التسجيل واستمارة اختيار القطاع التجاري.

تأسيس الشركة: هذه مجموعة من الإجراءات شائعة الاستخدام عند تأسيس شركة ، ومن أهمها:

• الرجاء تحديد اسم شركة هذا هو اسم الشركة ويجب ألا يكون مطابقًا لأسماء الشركات الأخرى أو الأنشطة التجارية المطبقة مسبقًا.
• تحديد طبيعة عمل الشركة هذا قرار حول كيفية عمل الشركة في بيئة الأعمال.
• تعرف على الالتزامات القانونية للشركة يجب أن يكون مالكو الشركة على دراية بالمتطلبات القانونية للشركة لضمان الوفاء بالالتزامات الناشئة عن الشركة.

من وجهة نظر مميزة: –

الميزات المؤسسية: هذه هي الوظائف التي تميز كل منظمة في بيئة العمل.

• كل شركة لها شخصيتها القانونية والقانونية وهي مستقلة عن مالكها.
• الشركة هي وحدة اقتصادية للقطاع الاقتصادي.
• تسعى المؤسسة إلى تحقيق العديد من الأهداف النوعية والكمية.
• إن تحقيق الربح هو الهدف التجاري الرئيسي للمؤسسة.
• يعتمد تنفيذ الأنشطة المؤسسية على استخدام الموارد المالية.

خصائص الشركة: القدرة على تمييز الشركات في بيئة العمل. أهم الميزات هي:

• تعتبر الشركة ، التي تتميز باستقلال خاص عن الأعضاء المؤسسين ، شركة.
• يُسمح لك بالبيع والشراء والمشاركة في المعاملات باستخدام اسم شركتك.
• في بعض الشركات ذات المسؤولية المحدودة ، تقتصر مسؤولية المساهمين على قيمة أسهمهم.
• يبقى وجود الشركة بشكل عام ، بغض النظر عما إذا كانت ملكية الشركة تتغير من شخص لآخر.

بالنسبة للأهداف: –

أهداف التأسيس: هذا هو كل ما تحاول المؤسسة تحقيقه ومنها:

تحقيق الربح

• الهدف الرئيسي للمؤسسة هو استمرارها.
• في البداية ، تحتاج إلى تحقيق أرباح قليلة للحفاظ على الاستمرارية.
• احرص على زيادة قيمة رأس مال مؤسستك وتعزيز تطوير أنشطتها.
• لتكون قادرة على التنافس مع المؤسسات الأخرى.

توفير المستوى المناسب للأجور

• يتيح ذلك للموظفين الاستفادة أولاً من أنشطة المنظمة.
• تتراوح مستويات رواتب الموظفين من مرتفع إلى منخفض.
• حسب طبيعة عمل المؤسسة.
• يشير إلى جودة النظام الاقتصادي العام.
• يعتمد على البيئة المعيشية للمنطقة والتأثيرات الأخرى.

التميز في تنفيذ الأعمال التي تؤثر على ثقافة المجتمع

• من ناحية أخرى ، يتمثل دور المؤسسة في توفير التدريب للموظفين الجدد أو الحاليين.
• يستوعب التطور السريع لجميع طرق وأدوات التصنيع.

البحث عن الوسائل العلمية والإنتاجية

• المؤسسة مجهزة بأحدث التقنيات.
• عندما يكون الغرض هو المساعدة في تحقيق نسبة عالية من الأرباح قد تتناسب مع حجم المؤسسة.

خدمة العملاء:

• من ناحية أخرى ، فإن هدف المؤسسة هو قياس رضا العملاء عن جودة وسعر الخدمات والمنتجات التي تقدمها.
• يهدف هذا إلى تقليل الوقت المستغرق لتسليم جميع المنتجات للعملاء.
• والغرض من ذلك هو الرد على الفور على استفسارات وآراء العملاء.

أهداف الشركة: كل هذا هو ما تحاول الشركة تحقيقه ، ومن أهم هذه الأهداف:

أحول الأهداف المالية

• أصحاب الأعمال مسؤولون عن تحديد الأهداف المالية للشركة.
• يجب أن تكون واقعية ويمكن قياسها.
• مثال: محاولة زيادة أرباح الشركة وأرباحها.

أللمبيعات والتسويق

• يوفر مقياسًا لصناعة الشركة لمعرفة مدى نجاح مبيعات الشركة أمام منافسيها.
• نحن مهتمون بالتركيز على الوسائل التي يمكن للشركة من خلالها زيادة حصتها في السوق وتسويق علامتها التجارية.
• مثال: تقليل تكاليف المنتج مقارنة بالمنافسين. لجذب مشترين جدد.

الموارد البشرية

• يتعلق بالهيكل التنظيمي وقضايا الموظفين.
• يتناول أهداف التطوير والتدريب.
• نهدف إلى تحسين معدلات الإنتاج من خلال تطبيق البرامج التدريبية في بيئة العمل.

المقاس والمقاس: –

• غالبًا ما تكون المؤسسات أكبر من الشركات.
• قد يتم تطبيق هياكل المؤسسة.
• يمكن أن تكون بعض الشركات كبيرة ، لكنها تميل إلى أن تكون صغيرة.
• تتاجر الشركة في الخارج ويمكن أن تكون مسجلة في بلدان أخرى أيضًا.

هيكل الملكية: –

بالنظر إلى الاختلاف في الحجم بين المؤسسة والشركة ، قد يختلف هيكل ملكية المؤسسة عن هيكل الشركة على النحو التالي.

• الشركة مملوكة لعدد صغير من المساهمين وربما تكون المالك الوحيد.
• تمتلك الشركات عدة حقوق ملكية لعدد أكبر من المساهمين.
• أحجام مختلفة لها هياكل ملكية مختلفة للشركات والمؤسسات.
• المساهمون هم المديرون الوحيدون أو الرئيسيون للشركة.
• يوضح هيكل الأعمال كيف يتم تنظيم الشركة فيما يتعلق بوضعها القانوني.
• يعمل على إنشاء الموافقة القانونية للشركة.
• يوفر أفضل طريقة للتعامل مع الالتزامات الضريبية المختلفة.
• يؤثر على المبلغ المدفوع في الضرائب.
• يؤثر على كمية الأعمال الورقية المطلوبة من قبل الشركة.
• يساعدك على فهم التزامات ومسؤوليات صاحب العمل.
• توضيح جميع المستندات القانونية التي يحتاجها أصحاب الأعمال ويمكنهم استخدامها.
• تختلف الأشكال الهيكلية ، ولكن الأكثر شيوعًا هي المالكين الفرديين والمؤسسات والشركات والشراكات.

التزام:-

• تختلف الالتزامات من شركة إلى أخرى.
• الالتزامات تختلف في الحجم.
• ذلك يعتمد على عدد المساهمين.
• إنه مختلف بالنسبة للدائنين المضمونين وغير المضمونين.

إدارة:-

• تدار المؤسسات بشكل مختلف عن الشركات.
• تتطلب المنظمات الأكبر حجما هياكل إدارية مختلفة.
• على عكس الشركات ، يشتمل نظام إدارة المؤسسة على مجلس إدارة ، لذا فهو يتكون من شخص أو شخصين.

التسلسل الهرمي:-

• بالإضافة إلى الاختلاف في هيكل الإدارة ، يختلف التسلسل الهرمي التنظيمي أيضًا عن التسلسل الهرمي للشركة.
• ترتبط الاختلافات الهرمية بعدد الأفراد العاملين والمشاركين في المنظمة.

الاسم والمصطلحات: –

• تختلف الأسماء والمصطلحات المستخدمة في جوانب معينة من المؤسسة عن تلك الخاصة بالشركة.
• مثال: الفرق من حيث شركة عامة محدودة أو شركة محدودة أو شركة مدمجة.
• يؤثر هذا على طريقة عمل المنظمة وتداولها.

القضايا القانونية والإدارية والامتثال: –

• يمكن أن تحتل الشركات مكانة رئيسية في سوق العمل والاقتصاد.
• تدار المنظمات بشكل مختلف في الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.
• إذا كانت اللوائح أكثر صرامة.
• تواجه المؤسسات تدقيقا متزايدا لضمان الامتثال.
• يجب أن يتبع إدارتهم ومحاسبوه المعايير المعمول بها ، والتي قد تكون أكثر تعقيدًا من معايير الشركة.

الحساب ، السجل ، الضريبة: –

• تُحدث المحاسبة ومسك السجلات فرقًا كبيرًا بين المؤسسة والشركة.
• هذا يرجع إلى حجم المؤسسة.
• التركيز الأساسي للمنظمة هو التدقيق.
• يختلف تطبيق قانون الضرائب على الشركات عن تطبيقه على الشركات.
• تؤثر التطبيقات المختلفة لقانون الضرائب على الأرباح والدخل والإنفاق وحتى الوضع الاقتصادي للشركات والمؤسسات.