1. تشكيل نقابة: يجب أن يقوم العاملون المهتمون بتأسيس نقابة بالتعاون مع زملائهم في العمل. يجب تحقيق الشروط المنصوص عليها في القانون، مثل الحصول على توقيع العدد المطلوب من الأعضاء المؤسسين.
2. تسجيل النقابة: يجب تقديم طلب لتسجيل النقابة إلى السلطة المختصة، وفقًا للإجراءات المحددة في القانون. يتضمن ذلك تقديم الوثائق والمعلومات المطلوبة والالتزام بالشروط القانونية.
3. تحديد هيكلية النقابة: يجب تحديد هيكلية النقابة وتشكيل هيئة إدارية تتولى إدارة شؤون النقابة وتمثيل مصالح الأعضاء.
4. توفير التمويل: يجب توفير التمويل اللازم لنشاطات النقابة، سواء عن طريق اشتراكات الأعضاء أو من مصادر تمويل أخرى.
5. العمل وفق القوانين والقواعد: يجب أن تلتزم النقابة وأعضاؤها بالقوانين والقواعد المنصوص عليها في قانون النقابات والتشريعات ذات الصلة.
6. تعزيز الوعي والتواصل: ينبغي للنقابة تعزيز الوعي بحقوق الأعضاء والقضايا المهنية والاجتماعية المتعلقة بالعمال، وتواصل مع الأعضاء والمؤسسات الأخرى للتوصل إلى حلول وتحقيق المطالب.
تأك
د من الاطلاع على نص قانون النقابات رقم 14/90 والتعرف على جميع الشروط والمتطلبات المحددة فيه، واستشير المحامي أو الخبير القانوني للحصول على مشورة قانونية دقيقة وشاملة تتعلق بحقوقك وواجباتك كنقابي في الجزائر.