سؤال وجواب

قانون الشغل في القطاع الخاص 2023 بالمغرب؟

قانون الشغل في القطاع الخاص 2023 بالمغرب؟ نرحب بطلاب المدارس الأعزاء في المملكة العربية السعودية في منصتنا التعليمية على موقع جاوبني ، والتي تم تصميمها لتطوير العمليات التعليمية لجميع الصفوف والمواد الدراسية ودعم الطلاب ليصبحوا من الطلاب الذين يتفوقون على زملائهم في الفصل , زملائي الأعزاء ، الآن سوف نقدم لكم حل السؤال التالي”قانون الشغل في القطاع الخاص 2023 بالمغرب؟”.

قانون الشغل في القطاع الخاص 2023 بالمغرب؟

المحتويات

صدر بالجريدة الرسمية مرسوم يحدد مبلغ الحد الأدنى القانوني للأجر في الصناعة والتجارة والمهن الحرة والفلاحة، يبدأ العمل به انطلاقا من شتنبر الجاري. في المقابل، تم تأجيله في القطاع السياحي حتى يناير المقبل.

ما هو القانون للشغل في القطاع الخاص 2023 بالمغرب؟

واستناداً إلى المرسوم رقم 2.22.606 الصادر بتحديد مقدار الحد الأدنى القانوني للأجور في الصناعة والتجارة والمهن والزراعة ، المنشور في الجريدة الرسمية ، اعتباراً من 1 سبتمبر الجاري ، تحدد 15 درهماً و 55 سنتيمتراً مبلغ الأجر القانوني. الحد الأدنى القانوني للأجور المدفوعة للموظفين عن كل ساعة عمل في قطاعات الصناعة والتجارة والمهن الحرة ، بينما ينطبق المبلغ المذكور أعلاه على قطاع السياحة اعتبارًا من 1 يناير.

السابق
طريقة التسجيل في السجل الوطني للسكان للاستفادة من الدعم 2023؟
التالي
تلخيص الضغط الاستعماري على المغرب ملخص الدرس؟

Leave a Reply