فنون الكتابة الوظيفية

ما هو فن الكتابة الوظيفية؟ الكتابة هي الأداة الرئيسية للتواصل بين الناس ، فهو الذي يجعل من الممكن القراءة بلغات مختلفة ، مما يشير إلى أنه يمكن للشخص تحويل الكلام الشفوي بحيث يكون قابلاً للقراءة ، فضلاً عن القدرة على توثيقه وحفظه. لفترة طويلة. الوقت ، لذلك يحتاج الناس إلى التعرف على العديد من أنواع الكتابة المختلفة ، بالإضافة إلى خصائص كل نوع ، ومن خلال الموقع المرجعي سنشرح ماهية الكتابة الوظيفية.

أنواع الكتابة

كل نوع من أنواع الكتابة الأربعة له غرضه الخاص ، وكلها تتطلب مهارات كتابة مختلفة ، وفي السياق الأكاديمي يمكن أيضًا أن يطلق عليها أشكال الخطاب أو الأساليب الخطابية. يتم تدريس تسعة أساليب بلاغية كلاسيكية في التعليم العالي ، باستثناء أن معظم القطع المطلوبة للكتابة لها أحد الأغراض الرئيسية الأربعة التالية:[3]

كتاب مصور

تتضمن كلمة “توضيحي” كلمة “تفسيرية” ، لذا فإن مصطلح “الكتابة التفسيرية” هو وصف مناسب لأسلوب الكتابة هذا لأنه يكشف عن الحقائق أو يعرضها وقد يكون أحد أكثر أنواع الكتابة شيوعًا وتكرارًا. كنت أكتب طوال اليوم.

خطاب وصفي

تهدف الكتابة الوصفية إلى مساعدة القراء على تصور الشخصيات أو الأحداث أو الأماكن أو كل هذه الأشياء معًا مرة واحدة وبالتفصيل ، ويمكن للمؤلف أن يصف مشهدًا باستخدام الحواس الخمس ، وتجدر الإشارة إلى أن الكتابة الوصفية تمنح الكاتب درجة أعلى . درجة الحرية الإبداعية مقابل الحرف التوضيحي؟

كتابة رواية

تهدف الكتابة السردية إلى سرد القصص سواء كانت تلك القصص حقيقية أو خيالية ، وستكون هناك شخصيات في الفقرات تصف أسلوب السرد القصصي ، ومن خلال السرد سيتعرف القراء على ما يحدث مع هذه الشخصيات ، كما يمكن للكتابة السردية أن تحتوي على حوار .

ما هي الكتابة الوظيفية؟

الكتابة الوظيفية هي ممارسة للتعبير عن معلومات معينة مصممة لتعكس سيناريو من الحياة الواقعية ، مثل كيفية القيام بشيء ما أو القيام به ، وإعطاء النصائح والآراء ، ودعوة شخص ما لأشياء محددة ، والتحدث عن حدث وقع في مواقف معينة ، ويكتب كثيرًا. يتمثل التحدي في تحويل الموضوعات المعقدة إلى أشياء يسهل على القراء فهمها ، ويمكن للمدرسين مساعدة الطلاب في عملية إتقان أسلوب الكتابة هذا من خلال تعيين مجموعة متنوعة من مهام الكتابة الوظيفية.[1]

فن الكتابة الوظيفي

هناك عدد من فنون الكتابة التي تستفيد من الكتابة الوظيفية ، وسنشرحها أدناه:

• التقارير: تعتبر أداة لتوثيق العمل بشكل كامل بالإضافة إلى مشاركة المعلومات داخل المنظمة. تعمل التقارير أيضًا بناءً على طلب وغرض معين وتوفر فرصة للرجوع إليها وبالتالي الاعتماد عليها في حالة وضع أي خطة تطوير للمؤسسة.
• كتابة الحروف والحروف: تُعرف بأنها من الفنون التقليدية كما ظهرت منذ سنوات عديدة ، حيث كانت وسيلة للتفاعل بين الحضارات الإسلامية والحضارات الأخرى ، إلى جانب كونها نصًا نثريًا موجهًا لشخص معين. أو كيان يعبر عما يريد المؤلف توضيحه.
• الإعلانات: هي مجموعة كلمات صيغت بغرض الترويج لشخص أو أفكار من جهة معينة ، بالإضافة إلى الغرض من النص الإعلاني ، وهو وضع القارئ أو المستمع في حالة من الاقتناع التام. ، وأن سلوكهم مثل هذا السلوك سيفيده.
• تسجيل البيانات الشخصية: فن تسجيل البيانات الشخصية ، حيث يلخص المؤلف المؤهلات التي اكتسبوها ، وكذلك المهارات التي يمتلكونها في مجال تخصصهم.
• كتابة البحث: وهو تقرير يكتبه الباحث عن موضوع معين كان يعمل عليه ، وبذلك تمكن من الحصول على مجموعة من النتائج التي تخصه ، والتي يشير إليها الباحث أيضًا. تمت جميع مراحل وإجراءات البحث أثناء البحث العلمي قبل الحصول على هذه النتائج.

استئناف البحث

طرق إتقان الكتابة الوظيفية

الكتابة الوظيفية هي مجموعة من التقنيات المحددة التي يجب على الشخص اتباعها من أجل تحقيق مستوى من الكفاءة في هذا المجال. فيما يلي طرق إتقان الكتابة الوظيفية:

• دراسة جيدة للقواعد والصرف.
• استمع إلى تجارب الآخرين للاستفادة منها.
• امتلاك لغة ثرية وبالتالي جعل الأسلوب البشري مناسبًا للكتابة.
• أقرأ كثيراً بالإضافة إلى قراءة كتب ومقالات متنوعة في مختلف المجالات.

الأهداف الوظيفية للكتابة

من الممكن تحديد الغرض الرئيسي للكتابة الوظيفية عند تعليم الطلاب العديد من الأصول المرتبطة بالكتابة مثل: كتابة التقارير والمقالات والملخصات والسير الذاتية والخطابات الرسمية والنماذج ، لأنها ستساعد الطلاب بشكل كبير عندما يشاركون في مختلف مجالات العمل ، سواء كان ذلك في المؤسسات العامة أو الخاصة ، لا تتطلب الكتابة الوظيفية في كثير من الأحيان موهبة الشخص وإبداعه ، ولكنها تتطلب بعض التمرين والتمرين لاكتساب المعرفة الكافية بالإضافة إلى هدفها المتمثل في خلق تواصل جيد بين الناس وبالتالي طريقة أسهل لقضاء الفوائد.

الخصائص الوظيفية للكتابة

للكتابة الوظيفية العديد من الخصائص ، من بينها ما يلي:

• وأبرز ما يميز الأسلوب العلمي أنه لا يحتوي على أي عبارات موحية أو تخيلات ، بالإضافة إلى عدم وجود صور جمالية ومبهج إبداعي.
• دلالاتها هي واحدة من دلالاتها الحتمية ، مما يعني أنها تحتوي على الحقيقة الوحيدة دون أي احتمالات أخرى.
• هناك العديد من أنواع الكتابة الوظيفية التي تتطلب مجموعة من المهارات مثل الإقناع والتأثير.
• هناك أنواع أخرى منها ، تستند في المقام الأول إلى العرض الجيد للأدلة والأدلة للتحقق من صحة المعلومات وإثباتها.

كيفية كتابة تقرير إداري

أنواع الكتابة الوظيفية

لا يوجد الكثير من الأشخاص على دراية بأنواع مختلفة من الكتابة الوظيفية ، لذا فإليك الأنواع الرئيسية:

ملخص

تستخدم السيرة الذاتية بشكل أساسي لغرض التقديم على وظيفة ، وهي تعريف قصير للباحث عن عمل ، والذي يتكون غالبًا من صفحتين أو أكثر ، ويتضمن أيضًا أهم المعلومات حول هذا الباحث عن العمل ، مثل: بيانات ومواهب وخبرات سابقة ودورات تنشيطية حصل فيها على شهادات.

ملخص

غالبًا ما يستخدم مفهوم التلخيص للتعبير عن الآلية التي يتم من خلالها تقديم محتوى موضوع معين ، وهذا يحدث بعد جمع كل المعلومات بأقل عدد من الكلمات المستخدمة ، والغرض الرئيسي هو توفير الوقت. والجهد.

رسائل إدارية

يتم تعريف الرسائل الإدارية على أنها مجموعة من الرسائل المستخدمة في وظيفة يتم إرسالها إلى السلطات المختصة ، سواء كانت حكومية أو خاصة ، وبالتالي يتم إرسالها مباشرة إلى الشخص المسؤول عن تلك الهيئة ككل.

الفرق بين الكتابة الوظيفية والإبداعية

الغرض من الكتابة الإبداعية والوظيفية هو نقل رسائل أو أفكار واضحة ، لكن الإبداع نهج أكثر حرية وتحريرًا ، وهذا هو الفرق بين الاثنين:[2]

• الكتابة الوظيفية: تجدر الإشارة إلى أن الكتابة الوظيفية تتبع تنسيقات محددة لإنجاز مهام محددة ، ومنذ البداية ، كان لدى المؤلفين مهام تتعلق بجمهورهم ، سواء كان ذلك الدافع أو التأثير أو المعلومات. يحتوي الحرف الوظيفي على عدة أهداف وفي بعضها. الحالات سوف تحقق هذه الأهداف. مع الكتابة الإبداعية ،
• الكتابة الإبداعية: يمكن تعريف الكتابة الإبداعية على أنها “طريقة شيقة وملونة تدفع الأفكار والمشاعر بعيدًا عن الخيال لجذب الانتباه” ، حيث يستخدم الكاتب إبداعه لجعله أكثر جاذبية وتميزًا للقارئ. تلمس الأشياء.

أنواع الكتابة الوظيفية pdf

تحتوي الكتابة الوظيفية على عدة أنواع ترتبط ارتباطًا مباشرًا بالرسائل والمقالات الرسمية ، بما في ذلك التقارير والرسائل الإدارية والدقائق وأخيرًا السيرة الذاتية ، ولكل نوع خصائص وطريقة كتابة مختلفة عن الآخر.

خطوات كتابة تقرير احترافي

في نهاية مقالنا شرحنا ماهية الكتابة الوظيفية كما تعلمنا عن فن الكتابة الوظيفية ، بالإضافة إلى طرق إتقان الكتابة الوظيفية ، وأهدافها ، بالإضافة إلى ذكر خصائص وأنواع الكتابة الوظيفية. جاري الكتابة. الكتابة الوظيفية ، وتحدثنا أيضًا عن أنواع الكتابة.