تعرف معنا في المقال التالي عن مكافأة المرتبة الخامسة وكم تكلفتها وما هي المكافأة السنوية المستحقة للموظفين العاملين في الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية بالمرتبة الخامسة .. المرتبة الخامسة هي المرتبة المتوسطة في سلم الرواتب.الخدمة المدنية لموظفي القطاع العام ، حيث ينقسم سلم الرواتب إلى خمس عشرة درجة ، وكل منها تشمل بدورها خمس عشرة درجة ، يتقدم فيها الموظف خلال حياته المهنية في إحدى الوكالات التجارية التي يعمل فيها. يعمل. يعمل في أحد القطاعات العامة في المملكة التي تسري عليها أنظمة الخدمة المدنية المعتمدة من مجلس الخدمة المدنية بالمملكة. المملكة العربية السعودية ولمزيد من المعلومات تابعونا على الأسطر التالية على موقع Press Educational Store.
ما هي أجر المركز الخامس؟
المحتويات
يحق للعاملين المقيدين بالمرتبة الخامسة في نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية مكافأة سنوية مقدارها 265 ريال سعودي في السنة لأربعة عشر درجة من الدرجة الخامسة ، أي أن جميع العاملين من المرتبة الخامسة في المملكة العربية السعودية. المملكة العربية السعودية. في هذه القطاعات ، تحصل الخدمة المدنية على مكافأة سنوية مقدارها 265 ريال سعودي تضاف إلى الراتب الأساسي للموظف في بداية كل عام جديد ، ويصبح المبلغ الجديد هو الراتب الأساسي للموظف باستثناء الحوافز. أو البدلات التي تختلف من صاحب عمل إلى آخر ، ويستحق الموظف المكافأة السنوية التالية مطلع العام المقبل ، وهي مكافأة للموظفين من المرتبة الخامسة من الدرجة الأولى إلى المرتبة الخامسة عشرة.
راتب المركز الخامس
حسب ما ورد في سلم رواتب موظفي القطاع العام ، تتكون الدرجة الخامسة في سلم رواتب الموظفين من خمسة عشر درجة ، ولكل درجة خامسة قيمة مختلفة في الأجر الشهري الذي يتقاضاه الموظف ، منذ القيمة من القاعدة. زيادة الأجور بدرجة متزايدة.
- الراتب الشهري للموظف المصنف في الفئة الخامسة (الدرجة الأولى) 5240 ريال سعودي.
- الأجر الشهري لموظف الدرجة الخامسة (الدرجة الثانية) هو 5،505 ريال سعودي.
- الأجر الشهري لعامل الدرجة الخامسة (الدرجة الثالثة): 5،770 ريال سعودي.
- الراتب الشهري للموظف المرتبة الخامسة (الدرجة الرابعة): 6،035 ريال سعودي.
- الأجر الشهري للموظف المسجل بالمرتبة الخامسة (الدرجة الخامسة) 6،300 ريال سعودي.
- الأجر الشهري للموظف المسجل بالصف الخامس (الدرجة السادسة) 6،565 ريال سعودي.
- الأجر الشهري للموظف المسجل بالمرتبة الخامسة (الدرجة السابعة) 6830 ريال سعودي.
- الأجر الشهري لعامل المرتبة الخامسة (الدرجة الثامنة): 7،095 ريال سعودي.
- الراتب الشهري لموظف الدرجة الخامسة (الدرجة التاسعة) 7،360 ريال سعودي.
- الأجر الشهري لعامل المرتبة الخامسة (الدرجة العاشرة) 7،625 ريال سعودي.
- الأجر الشهري لموظف الدرجة الخامسة (الدرجة الحادية عشرة): 7،890 ريال سعودي.
- الراتب الشهري للموظف المسجل بالصف الخامس (الدرجة الثانية عشر) 8،155 ريال سعودي.
- الأجر الشهري لموظف الدرجة الخامسة (الدرجة الثالثة عشرة) 8240 ريال سعودي.
- الراتب الشهري للموظف المصنف في الفئة الخامسة (الدرجة الرابعة عشر) 8،685 ريال سعودي.
- الراتب الشهري للموظف المصنف في الفئة الخامسة (الدرجة الخامسة عشر) 8،950 ريال سعودي.
راتب المركز الخامس
يشمل المستوى الخامس من سلم رواتب الوظيفة التعليمية 24 درجة ، ولكل درجة من هذه الدرجات راتب أساسي يختلف عن الدرجات الأخرى لأنه كلما ارتفعت الدرجة ، زاد الراتب الأساسي للموظف في المنصب التدريبي. معدل. وحدث ما يلي:
- الراتب الأساسي للموظف في الوظائف التعليمية من المستوى الخامس (الدرجة الأولى) 8060 ريال سعودي.
- الراتب الأساسي للموظف في الوظائف التعليمية من الدرجة الخامسة (الدرجة الثانية) هو 8.570 ريال سعودي.
- الراتب الأساسي للموظف في الوظائف التعليمية من الدرجة الخامسة (الدرجة الثالثة) 9080 ريال سعودي.
- الراتب الأساسي للموظف في الوظائف التعليمية للصف الخامس (الدرجة الرابعة) 9،590 ريال سعودي.
- الراتب الأساسي للموظف في المستوى الخامس (المستوى الخامس) من المناصب التعليمية هو 10،100 ريال سعودي.
- الراتب الأساسي للموظف في المستوى الخامس (الدرجة السادسة) هو 11،140 ريال سعودي.
- الراتب الأساسي للموظف في الوظائف التعليمية من المستوى الخامس (الدرجة السابعة) 11.650 ريال سعودي.
- الراتب الأساسي للموظف في الوظائف التعليمية من المستوى الخامس (الدرجة الثامنة) هو 12.160 ريال سعودي.
- الراتب الأساسي للموظف في الوظائف التعليمية من الدرجة الخامسة (الدرجة التاسعة) هو 12670 ريال سعودي.
- الراتب الأساسي للموظف في المرتبة الخامسة (الدرجة العاشرة) هو 13،180 ريال سعودي.
- قيمة الراتب الأساسي للموظف في المناصب التعليمية من الدرجة الخامسة (الدرجة الحادية عشرة) 13690 ريال سعودي.
- الراتب الأساسي للموظف في المستوى الخامس (الدرجة الثانية عشرة) هو 14200 ريال سعودي.
- تبلغ قيمة الراتب الأساسي للموظف في الوظائف التعليمية للدرجة الخامسة (الدرجة الثالثة عشرة) 14.710 ريال سعودي.
- الراتب الأساسي للموظف في المرتبة الخامسة (الدرجة الرابعة عشرة) هو 15،220 ريال سعودي.
- الراتب الأساسي للموظف في الوظائف التعليمية من المستوى الخامس (الدرجة الخامسة عشر) 15.730 ريال سعودي.
- الراتب الأساسي للموظف في الوظائف التعليمية من الدرجة الخامسة (الدرجة السادسة عشرة) هو 16240 ريال سعودي.
- الراتب الأساسي للموظف في الوظائف التعليمية من المستوى الخامس (الدرجة السابعة عشرة) هو 16750 ريال سعودي.
- الراتب الأساسي للموظف في الوظائف التعليمية للصف الخامس (الثامن عشر) 17.260 ريال سعودي.
- قيمة الراتب الأساسي للموظف في الوظائف التعليمية من الدرجة الخامسة (الدرجة التاسعة عشرة) – 17.770 ريال سعودي.
- الراتب الأساسي للموظف في المستوى الخامس (الدرجة العشرون) المناصب التعليمية هو 18.280 ريال سعودي.
- الراتب الأساسي للموظف في الوظائف التعليمية من الدرجة الخامسة (الدرجة الحادية والعشرون) هو 18.790 ريال سعودي.
- الراتب الأساسي للموظف في الوظائف التعليمية من الدرجة الخامسة (الدرجة الثانية والعشرون) هو 19300 ريال سعودي.
- الراتب الأساسي للموظف في الوظائف التعليمية للصف الخامس (الثالث والعشرين) 198.110 ريال سعودي.
- الراتب الأساسي للموظف في الوظائف التعليمية للصف الخامس (الرابع والعشرين) 20.230 ريال سعودي.
مكافآت التدريس المركز الخامس
ويحصل المستوى الخامس للوظائف التعليمية على زيادة سنوية إلى الدرجة الخامسة بمبلغ 510 ريالات ، وتضاف تكلفة الزيادة السنوية إلى الراتب الأساسي المستحق لموظف في مناصب إدارية في مختلف قطاعات التعليم في المملكة العربية السعودية. السعودية بينما الموظف هو موظف على السلم التعليمي والذي بدوره يتبع نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية.
علما بأن مبلغ المكافأة السنوية المستحقة لموظفي الدرجة الخامسة في الوظائف التدريسية لا يختلف ، حيث يتم تخصيص نفس مبلغ الدرجة الأولى للصف الرابع والعشرين ، مع العلم أن مقدار المكافأة السنوية للموظف. المستوى السادس يساوي مبلغ المكافأة السنوية المقدمة لموظفي المستوى الرابع.
المكافأة السنوية السابعة
كما هو محدد في سلم رواتب موظفي القطاع العام في المملكة العربية السعودية ، والذي يتبع نظام الخدمة المدنية ، فكلما ارتفعت درجة الموظف ، زادت قيمة الراتب الذي يتقاضاه ، بالإضافة إلى الزيادة في القيمة من المكافأة السنوية. – مستحقة للموظف ووفقاً للمبلغ السابق للمكافأة السنوية التي حصل عليها الموظف في المركز السابع من الأول إلى الخامس عشر 365 ريال سعودي.
يستحق الموظف الذي يحتل المركز السابع في احدى الفئات الخامسة عشرة مكافأة سنوية بالمبلغ في بداية العام الميلادي الجديد تضاف إلى الراتب الأساسي ويستمر في استلامها حتى ينتقل إلى المرتبة التالية. مع العام الجديد.حيث تتغير قيمة الراتب ، ولكن قيمة المكافأة السنوية لا تتغير ، إذا لم يتم ترقيتها ، يتم ترقية الموظف إلى المرتبة التالية ، أي إلى المرتبة الثامنة وأجره السنوي 415 ريال سعودي.
وبذلك نبلغكم أيها القراء الأعزاء في ختام مقالنا بعنوان “مكافأة المرتبة الخامسة” ما هي تكلفة المكافأة السنوية للمرتبة الخامسة بدرجاتها المختلفة المرتبة الخامسة. الراتب مقابل العمل في التعليم – المكافأة السنوية للمركز الخامس في التعليم ومواضيع أخرى. تابعنا على موقع Press Education Store.
ظهر مقال “مكافأة المركز الخامس ، كم تكلفته” لأول مرة على موقع Press Education.