ما الفرق بين المعاش والتأمين في السعودية؟ يتعلق هذا السؤال بالتصريحات الأخيرة لحكومة المملكة العربية السعودية بشأن اندماج مؤسسة التقاعد مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، والتي أحدثت صدى كبير لكون أهم الفروق بين المؤسستين تم توضيح المؤسسات. أرادت الحكومة الاندماج في نظام واحد ، ولهذا نترك لكم هنا أهم الفروق بين تأمين المعاشات الاجتماعية في السعودية وقرار دمج المعاش مع التأمين.
الفرق بين المعاش والتأمين
المحتويات
ويحدد الفرق بين المعاشات والمؤسسة السعودية للضمان الاجتماعي في النظام الأساسي والقواعد واللوائح الخاصة بكل منهما ، حيث أوضح خليل الديبي عضو مجلس إدارة الجمعية السعودية للمدراء الفرق بين الاستحقاق. كل واحد منهم. المعاشات والتأمينات الاجتماعية التي تقول: (الآن وزارة الموارد البشرية مرتبطة بأول جهة حكومية ، لديها قواعد وقوانين ، وجميع الموظفين يتبعون نفس النظام ، في الماضي كان لدينا نظامان ، إدارة المعاشات والتأمينات الاجتماعية ، مكتب السلامة ، والفرق بينهما كبير من حيث التنظيم والتشريع). وأضاف في حديثه أن النظام الآن يضمن للجميع الحق في العمل ، وكان الجميع في الماضي يفضلون العمل في الخدمة المدنية ، لذا فإن العاملين في القطاع العام في الدولة ينتمون إلى مؤسسة التقاعد المسؤولة عن تخصيص المعاشات. تقديرات تعويضات نهاية الخدمة وتواريخ دفع الرواتب والمعاشات التقاعدية. على الرغم من أن التأمين الاجتماعي هو الهيئة المسؤولة عن تنظيم مزايا المعاشات التقاعدية للعاملين في القطاع الخاص ، إلا أن هذا المفهوم يحتاج إلى التغيير. في السابق ، كانت شؤون الموظفين تدور حول الإجراءات الروتينية ، ولكن الآن الموارد البشرية مرتبطة بوضع السياسات والأهداف للمؤسسة نفسها وتسعى جاهدة لتحقيقها بطريقة تقلل من الفرق بين العمل العام والعمل الخاص ، لأن جميع الوظائف الآن تخضع نفس سقف إدارة الموارد البشرية.[1]
انظر أيضاً: يرتبط الاختلاف بين النقل والتوزيع بآلية نقل الموظفين إلى القطاعات المستهدفة.
ما الفرق بين مؤسسة التأمينات الاجتماعية ومؤسسة التقاعد؟
يمكنك أن ترى الفرق بين مؤسسة التأمينات الاجتماعية ووكالة التقاعد في المفاهيم الخاصة بكل منهما ؛ يُعرف نظام الضمان الاجتماعي للسعوديين بنظام التضامن الاجتماعي السعودي الصادر بالمرسوم الملكي رقم م / 33 وتاريخ 3/9/1421 هـ ، وقرار مجلس الوزراء رقم (199) وتاريخ 17/8/1421 هـ. … وهو أحد أشكال التعاون والتكافل الاجتماعي التي يقدمها المجتمع لمواطنيه ، حيث يقوم على دعم العاملين في القطاعين العام والخاص لضمان عيشهم وعائلاتهم حياة كريمة بعد توقفهم عن العمل. بسبب التقاعد أو العجز أو الوفاة. كما تقدم الرعاية الطبية لمن يعانون من حوادث العمل أو الأمراض المهنية ، وكذلك التعويض اللازم في حالة العجز المهني أو الوفاة. بالرغم من أن المؤسسة العامة للتقاعد عرفت بالجهاز الحكومي السابق للمملكة العربية السعودية ، إلا أنها تأسست تحت مسمى “هيئة التقاعد” عام 1378 هـ ، الموافق 1958 م ، وفقاً للمادة “8” من نظام التقاعد الصادر في نفس السنة. وفي عام 1423 هـ ، صدر قرار مجلس الوزراء رقم 277 بشأن تحويل فوائد مدفوعات المعاشات إلى مؤسسة حكومية ذات شخصية اعتبارية وميزانية مستقلة ذات استقلال إداري ومالي وخاضعة إدارياً لوزير المالية يسمى الدولة. وكالة التقاعد. “. يقع مقرها في مدينة الرياض. تقوم الهيئة العامة للمعاشات بدفع معاشات التقاعد لموظفي الخدمة المدنية المتقاعدين والمتقاعدين ، بالإضافة إلى دفع اشتراكات شهرية لأصحاب المعاشات الذين يتلقون استحقاقات عائلية. نظام التقاعد المدني والعسكري 1444
قرار دمج مؤسسة معاش مع مؤسسة تأمين
قرر مجلس الوزراء السعودي في اجتماعه الأخير دمج الإدارة العامة للمعاشات مع الإدارة العامة للتأمينات الاجتماعية. الدمج هو عملية إدارية وتنظيمية تهدف إلى الجمع بين التغطية التأمينية للقطاعين العام والخاص ، وتلبية تطلعات العملاء وتلبية تطلعاتهم من خلال تقديم أعلى مستوى من الخدمة والكفاءة ، وبما يحسن تنسيق الجهود. وتوحيد الإجراءات. لا ، لا يؤثر قرار الاندماج على آلية ومواعيد دفع حقوق التأمين للعملاء أو المعاشات لعملاء المعاشات أو المساهمات ، وكذلك سير العمليات أو المعاملات ، حيث سيستمر تقديم الخدمات من خلال قنوات الخدمة العادية ومع نفس الإجراءات المستخدمة سابقًا. وتجدر الإشارة هنا إلى أن قرار الاندماج يأتي في إطار إرادة حكومة المملكة لتحقيق الأهداف التالية:
- تضافر الجهود في التخصصات المتشابهة والحصول على الموارد المالية والبشرية لتطوير الخدمات.
- تحسين الكفاءة التشغيلية ومستويات الإنتاجية ، خاصة وأن الوكالتين تسعى إلى تغطية تأمينية ومعاشات للعاملين في القطاعين العام والخاص.
انظر أيضاً: ما هو الضمان الاجتماعي للسعوديين وشروط الاستفادة منه. معاش مع تأمين اجتماعي.