نظم مسئولو وكتبة المحكمة الابتدائية بمدينة أصيلة التابعة لدائرة استئناف طنجة ، اعتصامًا تحذيريًا صباح اليوم الخميس في إطار برنامج احتجاجات متصاعدة على التوترات بين الضباط ورئيس هيئة الرقابة ، فيما يقول الأخير. لن يطيع ما أسماه “الضغط”. و “الابتزاز” من أجل التدخل في السير العادي لعمل المحكمة.
ونظم ضباط الاعتقال ومنبرهم اعتصامًا في بهو المحكمة ، وسط تضامن ملحوظ مع نظرائهم في محاكم طنجة ، ردًا على اجتماع استثنائي للفرع المحلي لنقابة العدالة الديمقراطية ، وكذلك لقاء اتصال مع هيئة الأركان العامة للمحكمة الابتدائية يومي 7 و 8 ديسمبر. لدراسة تطور التوترات بينهم وبين الرئيس. الاهتمام بصياغة بروتوكول أدى إلى “تعطيل السير العادي للمؤسسة القضائية”.
في بيان مشترك صادر عن الاتحاد الديمقراطي للعمل والنقابة الديمقراطية للعدالة ، تم شرح أسباب الاعتصام بما وصفوه بـ “تفاني رئيس الدائرة في كتابة الأعمال الانتقامية وتزييف النزاعات الهامشية والمشاكل الجانبية نتيجة إجراء يتعارض مع الإدارة السليمة للإدارة القضائية القائمة على المساءلة”. وروح الفريق والشفافية والمشاركة في العملية. التخطيط والإدارة.
ونتيجة لذلك ، أفاد مصدر مسؤول من دائرة المراقبة بأننا شهدنا العام الماضي تحركا هائلا لثمانية ضباط دفعة واحدة من المحكمة الابتدائية في أصيلة إلى طنجة.
واقترح بيان النقابة لمسؤولي العدل بأنهم سيعقدون جلسة تحذيرية الخميس المقبل عقد جلسات حوار مع رئيس الانسحاب. الأول كان في 13 نوفمبر والثاني في 27 من نفس الشهر ، ولم يتوصل الجانبان إلى توافق في الآراء بشأن القضايا الخلافية التي هي موضوع جدول حوارات مطروحة بمتطلبات محددة ، منها: “إعادة تخصيص العمل على أساس موضوعي وعقلاني يلبي توقعات الموظفين والموظفات “و” نقل العمل “. ضع في اعتبارك معايير التكليف في وحدة الإبلاغ والتحصيل.
وعلى إثر ما اعتبره مسؤولو المحكمة الابتدائية ، ما اعتبروه “مقاربة تافهة لمطالب ومقترحات اتحاد العدالة الديمقراطي” ، اتخاذ خطوات احتجاجية ردًا على ما وصفوه بـ “التحقيقات الإدارية” ، حسب قولهم ، كان الدافع وراءهم اضطهاد مرؤوسيه من كتاب الاعتقالات. …
من جهته ، قال نور الدين أولاد الحسن رئيس دائرة الرسائل الرقابية بالمحكمة الابتدائية بأصيلة ، في تصريح لأخبار اليوم ، إن التحقيق في صميم اختصاصه وسلطته وفق مقتضيات القانون التنظيمي المنظم. عمله نافيا أن تكون الطلبات موجهة لعدد من الموظفين. يقوم على المشاعر وردود الأفعال ، مع مراعاة ما ورد في تقرير اتحاد العدالة الديمقراطي بصيغته الأصلية كمحاولة للابتعاد عن آليات الرقابة التي نصت عليها الإجراءات القانونية في حال عدم إنجاز المهام أو ارتكاب انتهاكات واختلالات إدارية.
رد رئيس كتاب الضبط على قرار مسؤولي المحكمة الابتدائية بوقوع اعتصام احترازي ، اعتقادا منه أنه ليس لديه مشكلة في العمل النقابي الصادق والجاد الذي يجسد قوة بناءة وملهمة ، بعد أن أكملت الإدارة مهامها وانتهى رئيس الدائرة. مسؤولياتهم لضمان استدامة المنشأة الإدارية.
وبخصوص ما ورد في بيان الجمعية الديمقراطية للعدالة ، فإن رئيس قسم الإعفاء “لا يضيع فرصة ولا يستبعدهم ولا يشركهم في الإجراءات والإجراءات المتعلقة بسير الإعفاء الكتابي وعمله” ؛ واختتم المتحدث تصريحاته ببيان في الصحيفة أن الفصل بين الحزبين قانون تنظيمي يحدد اختصاصات واضحة لرئيس الضباط والموظفين رافضا الانصياع لما أسماه الابتزاز وتعطيل المسار الطبيعي لمصالح المحكمة.
وفي بيان صادر عن السلطة المذكورة ، وصف عمل موظفي وموظفي المحكمة الابتدائية في أصيلة أثناء الحجر الصحي والطوارئ الصحية بـ “جهود نكران الذات في أداء واجباتهم” قبل أن يشهد الجو العام تراجعا بسبب حقيقة أنه ، حسب رأيهم. الرأي ، “إن التحكم في خطاب الاهتمام هو بعيد كل البعد عن الإدارة العقلانية ، التي تعزز الكفاءة والانفتاح وروح التواصل الإبداعي في خدمة المدعين وجميع مكونات العدالة.