كم عدد أيام الإجازة التي يمكنني الحصول عليها عند وفاة أحد أقاربي؟هذا هو أحد أنواع الإجازات الشخصية المتاحة لجميع العمال السعوديين. ينص نظام العمل السعودي على إجازة يحصل عليها الموظفون بدون عقوبة وبأجر كامل، بما في ذلك إجازة وفاة أحد الأقارب. هو موضح أدناه. تعرف على المزيد حول هذه العطلة ومدتها هنا.
قانون العمل السعودي
نظام العمل السعودي هو النظام الرئيسي المعمول به في المملكة العربية السعودية والذي ينظم العلاقة بين العمال وأصحاب العمل ويشمل كل ما يتعلق بالإدارة والميكانيكا. ويتكون هذا النظام من مجموعة الأشياء التالية:
- التعريف والأحكام العامة لنظام العمل في المملكة العربية السعودية.
- تنظيم عملية التوظيف.
- توظيف مواطنين غير سعوديين.
- التدريب والشهادة.
- العلاقات الشخصية في العمل.
- ظروف العمل.
- وظيفة بدوام جزئي.
- الحماية من المخاطر المهنية وتجنب الحوادث الخطيرة والإصابات المهنية والخدمات الصحية والاجتماعية.
- توظيف النساء.
- تنفيذ الحدث.
- عقد العمل البحري.
- العمل في المناجم والمحاجر.
- تفتيش العمل.
- وكالة تسوية المنازعات العمالية.
- العقوبات واللائحة النهائية.
ما هو عدد أيام الإجازة التي يمكنني الحصول عليها عند وفاة أحد الأقارب؟
يحصل العاملون في جميع القطاعات في المملكة العربية السعودية على إجازة كاملة مدتها خمسة أيام في حالة وفاة قريب من الدرجة الأولى مثل الأب، الأم، الجد، الجدة، أو الجد الأكبر. في حالة وفاة قريب من الدرجة الثالثة (أخ وأخت)، يمكن للعامل أن يأخذ إجازة لمدة ثلاثة أيام.
تفاصيل إجازة الوفاة العائلية
في حالة وفاة أحد الأقارب يحق للموظف الإجازة، ويختلف عدد أيام الإجازة حسب شدة وفاة القريب:
- إجازة الوفاة من الدرجة الأولى: وفقاً لنظام العمل السعودي وقانون الخدمة المدنية، يحق للموظفين الحصول على إجازة لمدة خمسة أيام متتالية في حالة وفاة أحد أقاربهم من الدرجة الأولى.
- إجازة الوفاة للأقارب من الدرجة الثانية: في حالة وفاة أحد أقارب الموظف من الدرجة الثانية في المملكة العربية السعودية، يحق للموظف الحصول على إجازة رسمية مدتها خمسة أيام.
العلاقات الأسرية في ظل قانون الخدمة المدنية
ويحدد القانون السعودي درجة القرابة على النحو التالي:
- الصف الأول: الأب، الأم، الجد، الجدة، حتى لو كانوا رؤسائك.
- الصف الثاني: وحتى عندما ينزلون يأتون بأهلهم وأولادهم.
- 3 درجات: أخ أو أخت شقيقة، أو أب أو أم وأولادهما.
- الصف 4: الأعمام والعمات وأولادهم، والأخوال والعمات وأولادهم.
وهذه الدرجات الأربع تنطبق على أقارب الزوجة وأصهاره.
إقرأ أيضاً: من هي المفقودة صايتة العجمي قصة هاشتاج صايتة العجمي هل تم العثور عليها؟
العطل العادية في قائمة العطلات
نص نظام الخدمة المدنية على الإجازات الاعتيادية التالية في المملكة.
- الإجازة العادية: وتنص المادة الأولى من النظام على أنه يحق للموظفين الحصول على إجازة سنوية مدتها 36 يوما عن كل سنة خدمة، وإذا زادت مدة الإجازة عن 30 يوما، فإنهم يحصلون على الراتب الكامل حسب آخر راتب لهم على أن يتم صرفه . لديك الحق في الحصول على راتبك مقدما.
- إضافة أوراق عادية: للموظف الحق في تأجيل إجازته السنوية مدفوعة الأجر لمدة لا تزيد على ثلاث سنوات. وبخلاف ذلك، إذا لم تتقدم، فسوف تحرم من حقك في الحصول على الإجازة السنوية أو مدتها المتبقية. يحق لصاحب العمل تأجيل الموافقة على الإجازة لمدة لا تزيد على 90 يوماً من تاريخ تقديم الطلب، مع مراعاة ظروف العمل.
- الإجازة الصيفية ونصف السنة للعاملين في قطاع التعليم: وتعتبر هذه إجازات اعتيادية، ويجوز لوزارة العمل تكليف أعضاء هيئة التدريس والموظفين بمجموعة من المهام خلال الإجازة الصيفية، على ألا تزيد مدة الإجازة عن 36 يوماً.
العطلات الرسمية في نظام العمل السعودي
حددت وزارة العمل السعودية حقوق العاملين في القطاع الخاص في العطلات الرسمية والمناسبات الخاصة. أهم العطلات الرسمية للعاملين في السعودية هي:
- عيد الفطر عطلة لمدة أربعة أيام (عطلة رسمية).
- وتستمر إجازة عيد الأضحى أربعة أيام تبدأ من وقف عرفة (عطلة رسمية).
- تصادف عطلة اليوم الوطني السعودي يوم 23 سبتمبر من كل عام، وإذا وقعت بين عطلتين رسميتين فلن تكون عطلة بديلة (عطلة رسمية).
- بالنسبة للمناسبات الشخصية، مثل مولود جديد، يحق للعمال الحصول على ثلاثة أيام إجازة بأجر كامل.
- إجازة الزواج: يحق للعمال الحصول على إجازة لمدة خمسة أيام بأجر كامل عند الزواج.
- تمنح إجازة الوفاة لمدة خمسة أيام في حالة وفاة أحد الأقارب كالزوج أو الأب أو الأم، أو أحد الفروع كالابن أو الابنة.
وإلى هنا ننهي هذا المقال حيث نتعرف على عدد أيام الإجازة لوفاة أحد الأقارب، ونوضح درجة القرابة في نظام العمل السعودي ونظام الخدمة المدنية، كما نتطرق إلى الإجازة المنتظمة في القائمة. أوراق و… العطلات الرسمية في نظام العمل السعودي.
