يهدف التدريب إلى سد الفجوة بين المهارات والمعارف التي يمتلكها الموظفون في الوقت الحالي، والمهارات والمعارف التي ترغب الشركة في تمكين الموظفين بها ليكونوا قادرين على تحقيق الأهداف المحددة.
يهدف التدريب إلى تعزيز مهارات ومعرفة الموظفين لضمان تحقيق الأهداف المحددة للشركة. يساعد التدريب في سد الفجوة بين المهارات الحالية والمطلوبة، ويساهم في تمكين الموظفين لتحسين أدائهم وزيادة إنتاجيتهم. من خلال توفير التدريب المناسب، يمكن للشركة تحسين كفاءة فريق العمل وتعزيز تطويرهم المهني. الهدف من التدريب هو تعزيز قدرات العمال وتحقيق أقصى استفادة منهم للارتقاء بالأداء العام وتحقيق النجاح في الأعمال.
