يجب أن تكون لدى الشخص رقابة ذاتية فلا يحتاج رقابة أحد من الناس

يجب أن يتحلى الشخص بضبط النفس حتى لا يحتاج إلى إشراف شخص آخر.

مفهوم الرقابة الذاتية

تشير الرقابة الذاتية ، وفقًا لقاموس ويبستر ، إلى الامتناع عن عرض فكرة أو اعتقاد أو وجهة نظر يعتقد المالك أنها قد تكون غير مقبولة للآخرين لأنها مرتبطة بفكر داخلي وشعور يتداخل مع أو يسمح لشخص ما بالتحدث. خارج. أو افعل شيئًا محددًا ، وفي قاموس كامبردج ، تشير الرقابة الذاتية إلى قدرة الشخص على التحكم في أقواله وأفعاله حتى لا يزعج أو يسيء للآخرين.

أنواع الرقابة الذاتية

تنقسم الرقابة الذاتية إلى نوعين رئيسيين:

• الرقابة الذاتية العامة: تسمى هذه الرقابة الذاتية الخارجية وتشير إلى استجابة الشخص للتأثيرات الخارجية والسيطرة ، مثل الموظف والمدير في العمل. السابق يطيع نظام التحكم الخاص برئيسه ، والذي يسمح له بأداء المهمة بأفضل طريقة ممكنة. عادة ما تشير الرقابة الذاتية العامة إلى الإجابة. تشير الإجراءات الفردية إلى النظام العام للتحكم الخارجي. تكمن أهمية الرقابة الذاتية العامة في أنها حجر الزاوية في تكوين وظهور النوع الثاني من الرقابة الذاتية. هذه رقابة ذاتية خاصة أو داخلية.

• ضبط النفس الخاص: يسمى ضبط النفس الداخلي ، وهو نوع من الرقابة التي تجسد دور الرئيس والمرؤوس في شخص واحد ، بحيث لا توجد رقابة أو إشراف سوى الرقابة الداخلية على الشخص. إنه يشير إلى ضبط النفس للشخص مع قيود خاصة به ، مثل الالتزام بالمعايير الأخلاقية. في غياب أو عدم وضوح الرقابة الذاتية الخارجية.

طرق تطوير الرقابة الذاتية

هناك العديد من الأشياء التي تساعد الناس على تطوير الرقابة الذاتية ، ومنها ما يلي:

• خوف الله تعالى: وذلك لشعور الإنسان بأن الله تعالى هو الذي يتحكم في ما يفعله.

• الشعور بالمسؤولية: من خلال إحساس الشخص بالمسؤولية ، أي التزامه بالعمل الذي يقوم به.

• رعاية الصالح العام: رعاية المجتمع والدولة التي ينتمي إليها الإنسان ، وإظهار مصالحه فيما يتعلق بمصالحه الشخصية.