نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية pdf ، والذي سنعرضه لكم في هذا المقال ، حيث أن نظام الكفالة هو أحد الأنظمة المعتمدة في المملكة لمدة سبعة عقود متتالية ، والتي تنص على أن كل مهاجر سعودي في المملكة يجب أن يكون لديه مواطن عربي أو شركة سعودية ترعاه حتى يتمكن من الدخول والخروج من المملكة العربية السعودية ، ولكن تم الكشف عن هذا النظام بقصد إلغائه من أجل تحقيق الأهداف المرجوة ، وإليكم ما يلي: سطور هذا مقالة – سلعة.
نظام الكفالة في السعودية
المحتويات
نظام الكفالة هو أحد الأنظمة القانونية التي اعتمدتها المملكة العربية السعودية منذ أكثر من 72 عامًا والتي تحدد طبيعة المعاملة بين الوافدين العاملين في السعودية وأصحاب العمل ، بحيث يكون لكل وافد مواطن سعودي يكفلها أو يكفلها. … … برعاية الشركة السعودية ظهرت فكرة وجود كفيل في منطقة الخليج في شخص كفيل لكل عامل وافد لمنعه من السفر إذا كان على المكفول ديون تمنعه من السفر. وبالتالي ، فإن الضامن مسؤول عن سداد ديونه ، ولكن في الممارسة العملية يكون للضامن سيطرة كاملة على الضامن ، مما أدى إلى اعتراضات وسوق كبير للتستر.
نظام الكفالة في السعودية pdf
اتخذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية مبادرة لتحسين العلاقات التعاقدية. ويهدف إلى إلغاء نظام الكفالة ، وهو أحد مبادرات برنامج التحول الوطني ، والذي يهدف إلى دعم رؤية الوزارة في خلق سوق عمل جاذب يسمح بتنمية المهارات البشرية وتنمية القوى العاملة. الأربعاء. تم تطويره. بالشراكة مع وزارة الداخلية والمخابرات الوطنية ، يتضمن سياسات وضوابط مختلفة ، بما في ذلك الموافقة على نظام عقود العمل بين صاحب العمل والعامل الأجنبي ، والذي يعطي للأجانب حرية تغيير الوظائف ومغادرة المملكة بدون معرفتك. … دقة. شاهد تفاصيل هذه المبادرة بصيغة pdf “من هنا”. انظر أيضا: قانون العمل السعودي الجديد 1444 pdf وأهم التعديلات التي لم يتم النظر فيها.
إقرأ أيضاً: يشرح الطلاب الجمل التالية: التطرف آفة عامة.
إلغاء نظام الكفالة في السعودية
سيكون نظام الكفالة ، يوم الأربعاء 4 نوفمبر 2023 ، الخطوة العملية التالية نحو دخول نظام تصاريح الإقامة الخاصة حيز التنفيذ ، والذي يلعب دورًا خاصًا في المساهمة في تنمية اقتصاد المملكة العربية السعودية. تغيير الوظائف ومنح العمالة الوافدة حق مغادرة المملكة دون إذن صاحب العمل.
أهداف إلغاء نظام الكفالة في السعودية
وتجدر الإشارة هنا إلى أن إلغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية يهدف إلى تحقيق عدد من الأهداف من أهمها:
- تقليل البطالة بين السعوديين وتهيئة الظروف لهم للعمل في العديد من المجالات والفرص.
- القضاء على السوق السوداء.
- استقطاب قوة عاملة محترفة وزيادة إنتاجية العمال الأجانب الذين ستكون مهاراتهم محدودة وبدون توظيف غير فعال.
- دعم تنافسية المملكة العربية السعودية تجاه العمالة الوافدة. ميزة المواطن السعودي أنه لا يتسرب ويسهل الوصول إليه.
- استقطاب الأفراد المؤهلين والمهنيين الذين يرفضون الخضوع لنظام الكفالة.
- إصلاح بيئة العمل الوطنية والأجنبية.
- زيادة إنتاجية الوافدين بين العامل الأجنبي وصاحب العمل. زيادة جاذبية سوق العمل وزيادة تنافسيته وزيادة جاذبيته للعمال الأجانب المؤهلين تأهيلا عاليا.
- التغلب على بعض المشاكل والصعوبات.
- دعم وزيادة مرونة سوق العمل.
- تقليص عدد حالات العمل وحل مشكلة التأخر في دفع أجور الموظفين.
انظر أيضًا: تفاصيل نظام الإحالة لإلغاء الموارد البشرية بخصوص إزالة نظام الكفالة من المملكة العربية السعودية نوصلك إلى نهاية هذه المقالة التي اكتشفنا فيها نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية pdf حيث بادرت حكومة المملكة العربية السعودية إلى تحسين العلاقات التعاقدية بين أصحاب العمل والموظفين ؛ يجب أن يحل هذا محل نظام الكفالة الذي عملت فيه المملكة منذ ما يقرب من اثنين وسبعين عامًا.
اقرئي أيضا: الهند تحتاج 3/4 كوب دقيق ، ربع كوب حليب ، وربع كوب سكر لعمل كعكة ، فما هو؟