متى يتم تسجيل الموظف في التأمين؟، هو سؤال ترغب العديد من المؤسسات والشركات في المملكة العربية السعودية في معرفته ، وذلك بعد إعلان المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه يجب على أصحاب الأعمال تسجيل موظفيهم في التأمينات ، لتجنب دفع الغرامات المالية والغرامات لعدم التسجيل ، ويحرص الموقع المرجعي على الإجابة على هذا السؤال ، وتوضيح كافة المعلومات المهمة في هذا الشأن.
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
المحتويات
يعد التأمين الاجتماعي من أهم المؤسسات الحكومية في المملكة العربية السعودية ، وقد تم إنشاؤه بموجب مرسوم ملكي عام 1389 هـ الموافق 1969 م لتقديم الخدمات المساندة وخدمات التأمين في القطاعين العام والخاص والمتقاعدين وغيرهم من المستحقين. وللحصول على مبالغ معينة وفق الشروط التي تحددها المؤسسة عبر موقعها الإلكتروني ، حيث تقوم المؤسسة كل شهر بخصم جزء من راتب العامل في المملكة لدفعه في التأمينات الاجتماعية. كما يسمح للعاملين في مختلف القطاعات بالمشاركة من خلال موقعه الرسمي على الإنترنت. يأتي ذلك في محاولة للوصول إلى نظام شمول كامل فيما يتعلق بعمل مؤسسة التأمينات الاجتماعية.[1]
متى يتم تسجيل الموظف في التأمين؟
أكدت المؤسسة العامة السعودية للتأمينات الاجتماعية ، أن التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية ضرورة إلزامية ، وعلى أصحاب الأعمال تسجيل العامل في نظام التأمينات الاجتماعية عند بدء الموظف العمل واستلامه ، كما يجب على صاحب العمل عدم تأخير التسجيل حتى منتصف الشهر التالي لاستلام العمل ، وإلا يعتبر مخالفة ويخضع صاحب العمل لدفع الغرامات المفروضة من قبل المؤسسة. وذلك من أجل الحفاظ على حقوق الموظفين والحصول على مزايا التأمين.
كيفية تسجيل موظف في التأمينات الاجتماعية
تمكن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية صاحب العمل من تسجيل مشترك سعودي جديد باتباع الخطوات التالية:[2]
- الدخول للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مباشرة “من هنا”.
- اختر خدمات الأعمال.
- اضغط على تسجيل مشترك سعودي.
- تسجيل الدخول إلى حسابك.
- اكتب بيانات الموظف:
- رقم الهوية الوطنية للموظف السعودي المراد تسجيله.
- اسمه الأول والأخير.
- تاريخ بدء العمل.
- أكمل جميع المعلومات المطلوبة.
- انقر فوق “حفظ”.
متى سيتم تخفيض رواتب الضمان الاجتماعي 1444 وكيف يتم احتساب راتب التأمين؟
كيف يشترك صاحب العمل في التأمينات الاجتماعية؟
يمكن لصاحب المنشأة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية إلكترونياً باتباع الخطوات التالية:
- الدخول على موقع التأمين “من هنا”.
- اختر نوع تسجيل صاحب العمل.
- أدخل رقم اشتراك المنشأة.
- انقر فوق {التالي.
- إدخال رقم البطاقة الشخصية أو رقم الاشتراك.
- أدخل بريدك الإلكتروني ورقم هاتفك المحمول.
- انقر فوق إقرار قبول الاتفاقية.
- انقر فوق {التالي.
- قم بتأكيد المعلومات ، ثم انقر فوق حفظ ومتابعة.
- اطبع النموذج واملأه ثم أرسله إلى المكتب.
سجّل الدخول إلى الضمان الاجتماعي
يمكنك تسجيل الدخول إلى حساب الضمان الاجتماعي الشخصي الخاص بك باتباع الخطوات التالية:
- الدخول على الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية “من هنا”.
- انقر فوق أيقونة “تسجيل الدخول”.
- اختر نوع المستخدم.
- أدخل البيانات المطلوبة مثل:
- اسم االمستخدم.
- كلمه السر.
- شيفرة التأكيد.
- ثم انقر فوق تسجيل الدخول.
اقرأ أيضا: التحقق من الاشتراك في التأمين برقم الهوية
التحقق من الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية
يمكن للعاملين في المملكة التحقق من اشتراكهم في التأمينات الاجتماعية على النحو التالي:
- انتقل إلى نظام الاستعلام “من هنا” مباشرة.
- اكتب رقم السجل المدني للمستفيد.
- أدخل رمز التحقق ، ثم انقر فوق “تحقق”.
- انتظر حتى يتم عرض تفاصيل الاشتراك.
مزايا تسجيل العاملين في نظام التأمينات الاجتماعية السعودي
يتمتع العاملون المسجلون في نظام التأمينات الاجتماعية بالعديد من المزايا منها:
- معاش التقاعديحق للمشترك الاختياري طلب صرف معاش تقاعدي كان له مدة اشتراك لا تقل عن 300 شهر ، وثبت انتهاء النشاط الذي تم الاشتراك فيه في النظام.
-
معاش العجز غير المهنييمكن استخدام هذا المعاش وفق ما يلي:
- إذا كان سن المشترك الاختياري أقل من الخمسين في بداية الاشتراك ، فلا تقل المدة المؤهلة لاستحقاق معاش العجز غير المهني عن (12 شهرًا متصلة أو 18 شهرًا متقطعًا).
- إذا بدأ الاشتراك بعد بلوغ المشترك سن الخمسين ، يجب ألا تقل المدة المستحقة لصرف معاش العجز غير المهني عن (24) شهرًا متواصلاً أو (36) شهرًا متقطعًا.
- بشرط أن هذا العجز يمنع المستفيد كلياً من مواصلة عمله.
-
معاش الوفاة: إذا بدأ الاشتراك في النظام اختيارياً:
- قبل بلوغ سن الخمسين: يجب ألا تقل مدة الاشتراك عن (3) أشهر متصلة أو (6) أشهر متقطعة.
- بعد بلوغ سن الخمسين: المدة التي تؤهل أفراد الأسرة لدفع معاش الوفاة هي (12) شهرا متواصلا أو (18) شهرا متقطعا.
اقرأ أيضا: كيف اعرف انني مسجل في التأمين برقم الهوية؟
هل يجب تسجيل العمال بعقود موسمية في التأمينات الاجتماعية؟
نعم ، يجب أن يكون جميع موظفي المؤسسة مسجلينوبحسب المؤسسة العامة السعودية للتأمينات الاجتماعية ، فمن الضروري على صاحب العمل تسجيل العاملين بالمنشأة سواء كانوا عقوداً دائمة أو موسمية. مع العلم أن بإمكان المساهم العمل في أكثر من منشأة ، وهذا ما يعرف بالتأمين المزدوج ، ويحتسب له اشتراك شهر في إجمالي الأجور التي يتقاضاها من أصحاب العمل ، بشرط ألا يتجاوز مجموع الأجور 45 ألف ريال سعودي.[3]
هل يحتاج المتدربون للتسجيل في التأمينات الاجتماعية؟
لا ، ليس إلزامياً على صاحب العمل تسجيل المتدربين لديه في نظام التأمينات الاجتماعيةإلا في حالة انتهاء هذا التدريب بتوظيف المتدرب بالمنشأة.
متى يتم رفع تقرير المخالفات للمركز الرئيسي للمؤسسة؟
يتم إرسال تقرير للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في الحالات التالية:
- إذا امتنع صاحب العمل عن الالتزام بالتعليمات الصادرة عن السلطة المختصة في شأن سلامة العمال وصحتهم ،
- إذا كان مفتش التأمين غير قادر على التحقق من التزام صاحب المؤسسة.
- إذا أصر صاحب العمل على عدم الاكتتاب في عماله.
- إذا أثار صاحب العمل نزاعًا حول علاقة العمل أو مدة الخدمة أو الأجر الذي يتقاضاه العامل.
اللائحة التنفيذية لغرامة عدم قيد الموظف في التأمينات
توضح المادة 62 من قانون التأمينات الاجتماعية العقوبات المنصوص عليها في قانون التأمينات الاجتماعية في حال رفض صاحب العمل تسجيل عماله ، أو قدم بيانات خاطئة على النحو التالي:[4]
- يعتبر عدم تسجيل العمال لدى صاحب العمل في نظام التأمينات الاجتماعية أو تسجيلهم بأجر غير صحيح مخالفة يترتب عليها فرض غرامة تصل إلى (10000) عشرة آلاف ريال سعودي ، ويتضاعف هذا الحد في حالة التكرار. وتتضاعف الغرامة بعدد المخالفات.
- التكرار يعني مضاعفة العقوبة ؛ هو تكرار ارتكاب المخالف نفسه خلال خمس سنوات من تاريخ صدور قرار توقيع العقوبة على المخالفة السابقة.
- يعاقب صاحب العمل الذي يسجل شخصاً تثبت المؤسسة أنه لا يعمل لمصلحته بغرامة مقدارها 10000 ريال سعودي أو ما لا يزيد عن ضعف إجمالي قيمة الاشتراكات عن المدة المسجلة للفرد أيهما أكبر. . تتعدد الغرامات بعدد المسجلين بالمخالفة.
- في حال ثبوت أن صاحب العمل قد اقتطع نصيب العامل من المساهمة واحتفظ بها لنفسه ولم يقدمها للمؤسسة ، تفرض غرامة تأخير مقدارها (2٪) عن كل شهر دون حد أقصى.
- إذا دفع التعويض بغير وجه حق تكون العقوبة غرامة لا تتجاوز مقدار تلك التعويضات ويلتزم المخالف برد ما صرف.
- يتم تشكيل لجان في مكاتب المؤسسة للتحقق من وقوع المخالفات والنظر فيها واقتراح ما يلزم في هذا الصدد.
- كما يتم إحالتها إلى محافظ المؤسسة وفي حالة عدم الاختصاص للنظر في المخالفة يتم إحالتها إلى الجهة المختصة.
- يصدر محافظ المؤسسة القرارات اللازمة ، ولصاحب الشأن الاعتراض على القرار خلال ثلاثين يوماً من تاريخ إخطاره.
- يجوز إدراج قرار تحديد عقوبة نشر خلاصته على نفقة المخالف في صحيفة محلية تصدر في محل إقامته ، وفي حالة عدم وجود صحيفة في محل إقامته في أقرب منطقة له ، أو أي وسيلة أخرى مناسبة.
- لا يجوز فرض أي من الغرامات المنصوص عليها في هذه المادة على المخالفات التي مضى عليها خمس سنوات فأكثر.
تحدد اللائحة الأحكام اللازمة لتطبيق الفقرات السابقة من هذه المادة.
طلب التأمين الخاص بي
يمكن تحميل تطبيق Tamminati على هواتف Android “من هنا” وهواتف iPhone “من هنا” ، حيث أنه التطبيق الرسمي الذي أطلقته الهيئة العامة للتأمين في المملكة العربية السعودية ، والذي من خلاله يمكن للمواطن استخدام كافة الأجهزة الإلكترونية. الخدمات التي تقدمها المؤسسة. ومن بين هذه الخدمات ما يلي:
- مراجعة تفاصيل الوظيفة.
- تتبع الدفع.
- عرض تفاصيل معلومات المعاش.
- اصدار وتحميل شهادة بمبلغ المعاش.
- عرض بيانات الملف الشخصي.
- إرسال تقرير إلى الدعم الفني.
- أدخل شكوى جديدة.
- مراجعة ومتابعة الشكوى.
- تحديث رقم الجوال.
- مراجعة قائمة فروع المؤسسة وأرقام الاتصال.
اتصل بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
يمكنك التواصل مع الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية للرد على جميع الاستفسارات وتقديم الشكاوى ، وفيما يلي طرق التواصل:
- زيارة المقر: شارع الملك سعود جنوب المستشفى العسكري بالرياض. يمكنك زيارة المقر الرئيسي خلال ساعات العمل الرسمية من الساعة 8:00 صباحًا حتى الساعة 04:00 مساءً.
- رقم مجاني: يمكنك التواصل مع خدمة العملاء من خلال الرقم المجاني 8001243344.
- رقم هاتف: يمكنك الاتصال بنا من خلال رقم الهاتف +966118087777.
- رقم الفاكس: يمكنك الاتصال بنا عن طريق الفاكس على +966112668900.
- تويتر: يمكنك التواصل مع خدمة العملاء عبر تويتر بالدخول إلى صفحة خدمة العملاء.من هنا“.
اقرأ أيضارابط تسجيل الدخول إلى الضمان الاجتماعي: gosi.gov
رابط تسجيل الدخول إلى الضمان الاجتماعي gosi.gov
يمكن لمشترك التأمين الاجتماعي الذهاب إلى صفحة تسجيل الدخول مباشرة “من هنا” وإدخال بيانات تسجيل دخول المستفيد ، والذهاب إلى الخدمات الإلكترونية والحصول على الخدمة المطلوبة.
بهذا نصل بك إلى نهاية مقالتنا متى يتم تسجيل الموظف في التأمين؟في ذلك تحدثنا عن وجوب تسجيل الموظف بالمنشأة ، وأجبنا على جميع الأسئلة ذات الصلة به ، وشرحنا طريقة تسجيل موظف وصاحب مؤسسة في التأمينات الاجتماعية ، وانتقلنا لذكر مزايا تسجيل العاملين في نظام التأمينات الاجتماعية السعودي ، كما تحدثنا عن اللائحة التنفيذية لغرامة عدم التسجيل. الموظف في التأمينات واختتمنا برابط الدخول للاستفادة من كافة الخدمات الإلكترونية التي أطلقتها المؤسسة.