المدلول القانوني للوظيفة
هو المدلول الذي يستمد أساس وجوده من القوانين التي تحكمها السلطة التنفيذية.
وأن مصدره هو الدستور، أو القانون، أو اللوائح، أو القرارات.
المدلول القانوني للوظيفة يشير إلى المعاني والحقوق والواجبات التي تحدد وتحكم الوظيفة والتي تستند إلى القوانين التي تحكمها السلطة التنفيذية. ويمكن أن يكون مصدره الدستور، القانون، اللوائح، أو القرارات الصادرة من السلطة التنفيذية.
