حصريات

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة بالسعودية للموظفين وللمعلمين

كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية للموظفين والمعلمينكيف يتم احتساب راتب نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية؟ جميع موظفي الخدمة المدنية في الخدمة جميع موظفي الخدمة المدنية حيث يكونون في خدمة المملكة العربية السعودية ، حيث يكونون في خدمة جيدة في المملكة العربية السعودية ، بسبب انتهاء خدمتهم في المملكة العربية السعودية. المملكة العربية السعودية ، المكتب ، المكتب ، الخدمة والمزيد من المعلومات ذات الصلة.

مزايا ما بعد الخدمة في المملكة العربية السعودية للموظفين والمعلمين

المحتويات

بالإشارة إلى بعض سنوات الخدمة التي قام بها ، وانطلاقًا من القواعد ، تجدر الإشارة إلى هؤلاء الأعضاء في بعض مناصبه. العمل المرتبط به ، بعد انتهاء عقود عملهم ، بغض النظر عما إذا كان هذا العمل يتم تنفيذه لفترة معينة أو لوقت معين.[1]

طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة بموجب قانون العمل السعودي

كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة

تختلف طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة باختلاف العامل في المملكة العربية السعودية ، وفيما يلي شرح لك طريقة احتساب هذا البدل لقطاع العمل في المملكة.

كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة لموظف عام في المملكة العربية السعودية 1444

نص نص المادة (18) من قانون الخدمة العامة المعمول به في المملكة العربية السعودية على استحقاق موظفي القطاع العام ، وينص القانون على استحقاق موظفي القطاع العام الخاص نفس الأجر ، على الرغم من اختلاف طريقة احتسابها ، ويتم احتساب الأجر على الضوابط التالية:

  • إذا لم يصل عمر الخدمة إلى عشر سنوات: يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة على أنها 10٪ من آخر راتب أساسي للموظف خلال فترة الخدمة بالأشهر.
  • كانت في الخامسة والعشرين من عمرها: يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة على أساس 11٪ من الراتب الذي يتقاضاه الموظف عن فترة الخدمة بالأشهر.
  • لسبب يحدده مجلس الوزراء أو لأسباب تتعلق بهذا السبب التأديبي: يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة بمبلغ 14٪ من آخر راتب أساسي خلال فترة الخدمة بالأشهر.
  • في حالة التقاعد بسبب الزواج ، بغض النظر عن مدة الخدمة ، إذا لم تكن مستحقة لمعاش الشيخوخة بشرط إتمام سنة الاختبار: يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفة المتقاعدة بنسبة 11٪ من الراتب الأساسي في مقدار العمل الذي تؤديه.

كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص 1444

1444 سبب منشأها وتكلفتها نصف شهر عن كل سنة لمدة خمس (5) سنوات وما يليها ، وأن العامل يستحق أجر السائقين ، وفق القواعد المحيطة:

  • إذا غادر الموظف وكانت خبرته أقل من سنتين: الموظف غير مؤهل للحصول على مزايا مالية بسبب التقاعد.
  • كنت أخدم وقد خدمت قبل خمس سنوات. يستحق الموظف ثلث ثلث مكافأة نهاية الخدمة.
  • لم استطع ان اقولها ابدا يستحق 1/3 مكافأة نهاية الخدمة
  • إذا تقاعد الموظف وبلغت مدة خدمته (10) سنوات: يجب على صاحب العمل دفع أجر كامل.
  • للعامل الذي يستحق الأجر الكامل ، ترى في غضون بضعة أشهر بعد الولادة.
  • إذا ترك الموظف العمل وانتهت العلاقة التعاقدية بسبب قوة قاهرة: إنه يستحق الأجر الكامل.

طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة بموجب قانون العمل السعودي

كيفية احتساب مخصصات ما بعد الخدمة للمعلمين 1444

هناك بعض الضوابط الخاصة ببعض التعديلات لربط سلسلة الجمل ، نهاية الخدمة للمعلمين ، المعالين ، التعليم في المملكة العربية السعودية ، وفي نهايتها توضح هذه الأحكام الرقابية:

  • عندما ينفق المعلم 10 على التدريس: تم الرهان على المكافأة بالكامل.
  • إذا استقال المعلم ولم يعمل لمدة عامين في التعليم: لا يتم دفع المكافآت.
  • قضية المعلم استقال ورحل. يتم دفع ثلث (1/3) المكافأة.
  • إذا انتقل المعلم إلى مدرسة أخرى: يمكن حساب عمر الخدمة بالكامل.
  • يتم احتساب المكافأة على أساس الراتب الأخير للمعلم.

حاسبة الإنهاء 1444

تقدم وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية تقديرًا لتكلفة مكافأة نهاية الخدمة. 1444 هـ بعد ذلك سنبين لك كيف يتم إرسال مكافأة نهاية الخدمة.

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة لموظف حكومي في السعودية

تحتسب المكافأة للموظف السعودي في حالة التقاعد بمضاعفة آخر راتب (6) مرات ، في حين تقدر المكافأة بـ (4) أضعاف الراتب الذي يتقاضاه الموظف العامل عند التقاعد المبكر ، بعد ما يلي:

  • اذهب إلى الإنترنت “من هنا”.
  • أدخل الراتب الأخير للمستلم.
  • انقر فوق علامة الضرب.
  • 6 أو 4 حسب حالة التقاعد الخاصة بك.
  • انقر فوق الزر يساوي.

حاسبة تعويض نهاية الخدمة للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية

استخدم حاسبة مكافأة نهاية الخدمة على النحو التالي:

  • إنهاء العضوية للعضوية بمكافأة خدمة “من هنا”.
  • حدد نوع العقد.
  • تحديد سبب إنهاء عقد العمل.
  • أدخل الراتب ثم مدة العمل.
  • انقر فوق الزر “تسوية قيمة المكافأة”.

مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للمعلم

سنة المعلم من حساب مكافأة نهاية الخدمة على موقع وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية على النحو التالي:

  • الوصول إلى موقع المكافأة في نهاية الخدمة “من هنا”.
  • تحديد نوع العقد.
  • تحديد سبب العقد.
  • سجل راتب المعلم.
  • تحديد خبرة العمل بالسنوات والشهور والأيام.
  • انقر فوق رمز الرمز.

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للمعلم

  • يتم احتساب أجر الإقالة إلكترونيا.

مزايا إنهاء الخدمة منصة قوى

توفر منصة قوى حساب أجور نهاية الخدمة لجميع موظفي ومعلمي القطاع الخاص على النحو التالي:

  • قم بتسجيل الدخول إلى موقع قوى “من هنا”.
  • ستظهر حاسبة مكافأة نهاية الخدمة.
  • حدد نوع العقد.
  • تحديد سبب علاقة العمل.
  • أدخل الراتب “بالراتب العام”.
  • أضف تاريخ البدء والانتهاء للعقد.
  • انقر فوق حقل الحساب.
  • أسفل الصفحة الرئيسية.
  • سيظهر لك على الفور المبلغ المستحق للمكافأة.

مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية

عوامل احتساب مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية 1،443

يعتمد عام 1444 هـ على عدد من العوامل الرئيسية ، من أهمها ما يلي:

  • مقدار أجر العامل أو الموظف: يتم احتساب مبلغ المكافأة بناءً على آخر راتب أساسي للموظف أثناء زيادته. العاملون في القطاع الخاص والعام إضافة قيمة لجهود العاملين في عالم العمل.
  • المنصب الذي يشغله الموظف في العمل: هذا شرط أساسي لحساب مبلغ المكافأة الذي يزيد عن مبلغ المكافأة لفترة العمل.
  • سبب الاتصال العقدي: يؤدي فصل الموظف في بعض الأحيان إلى حصوله على أجر إذا كانت مدة خدمته لا تتجاوز 10 سنوات ، فيما يتعلق بالقسم 81 من قانون العمل.

حالات فقدان مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية

أسئلة حول فقدان الحق في إعادة الخدمة ، في الحالات التالية:

  • عندما كان يعمل لدى مديره أو صاحب العمل أو حتى رؤسائه أثناء العمل أو بسببه مع إثبات ذلك.
  • عند الشرح له ، ليس هناك شك بشأن عقد العمل أو عدم امتثاله للأوامر.
  • في حالة عدم التدخل في الخارج ؛
  • صاحب العمل الحادث خلال أربع وعشرين ساعة من الفعل.
  • عندما يتم إثبات إعادة تدوير الأنشطة غير الأخلاقية للانضمام إلى الفرصة المرحلية ، مع إثبات ذلك.
  • يتم وضع الموظف تحت المراقبة.
  • يجب أن يكون الرقم خمسة عشر يومًا متتاليًا ويجب أن يكون تحذيرًا بعد انقطاعه لمدة عشرة أيام من عمله.

ربط الحساب calc-web.com calc-web.com

عامل جديد في الخدمة من خلال الخدمه ، والاطلاع علي تفاصيل انتهاء الخدمه ، مبينه انتهاء الخدمه ، حتى انتهاء الخدمه ، والحلقة ، وأيضًا حلقة جديدة ، وأيضًا حلقة جديدة ، وأيضًا حلقة جديدة

في الختام شرحنا لكم كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية للموظفين والمعلمينوانتقلنا إلى شرح تخفيضات رواتب نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية ، وأخيرًا قدمنا ​​رابطًا لحساب أجر نهاية الخدمة من خلال بوابة ثقافة العمل للوصول السريع.

السابق
سورة طه | الدقيق الإخباري
التالي
نماذج اختبار علوم ثاني متوسط ف2

اترك تعليقاً