شروط الترقية الاستثنائية في السعودية 1443

نحن نهدف إلى تقديم شروط الحصانة في المملكة العربية السعودية 1443 حسنًا ، خطوات الترقية آخذة في الارتفاع لزيادة الأجور في النمو ، من بين أمور أخرى ، ارتفاع درجة الحرارة ، والأجور آخذة في الارتفاع ، ويمكن للزوار التعرف على شروط نظام الترقية الجديد 1443 وأعلى مرتبة في المملكة العربية السعودية لعام 1443 .

قائمة الترقيات في الخدمة المدنية السعودية

http://www.audia.org/contactus/contact_default.aspx؟ يتم التوقيع على المبادئ الأساسية التي تم تبنيها من قبل أجهزة الدولة في اللوائح ، وتجدر الإشارة إلى الأساسيات ، والتنقل عبر نقاط التفتيش الرئيسية لجميع حالات الوساطة والفساد الإداري ، يتم تطبيق المعايير الرئيسية.

كيفية التقدم للحصول على علاوة في مسار 1443

شروط الحصانة في المملكة العربية السعودية 1443

تنطبق المعايير الاستثنائية على ما يلي:[1]

• هذا يسمح بمرور الوقت قبل أن يسمحوا لك بالعمل.
• مؤهل ، مؤهل ، مؤهل ، مؤهل ، مؤهل ، مؤهل ، مؤهل ، مؤهل ، مؤهل ، مؤهل ، مؤهل ، مؤهل ، مؤهل ، مؤهل ، مؤهل ، مؤهل ، مؤهل ، مؤهل ، مؤهل ، مؤهل ، مؤهل ، مؤهل ، مؤهل ، مؤهل ، مؤهل مؤهل ، مؤهل ، مؤهل ، مؤهل.
• الوظيفة التي أنت فيها.
• .
• من المهم للموظف الذي يرغب في الحصول على ترقية استثنائية في العمل أن يحصل على درجة ممتازة أو ما يعادلها من هذه الدرجة في جداول تقييم الموظف.
• الخدمة متوفرة في الخطوة التالية ، في الخدمة التي تدخلها إلى الوزير.

أنظر أيضا: طريقة زيادة الحصص الإدارية 1443

شروط ومعايير نظام الترويج الجديد في المملكة العربية السعودية 1443

تم اعتماد قواعد ومعايير للمعلمين في قبول تقدم الأفراد والموظفين وفق هذه القواعد ، وتنظيم آلية التوظيف في المملكة بما يضمن العدالة وتكافؤ الفرص ، وأصبحت شروط الاتصال الجديدة على النحو التالي:

• يجب أن تكون هي الحالة التي يتم ترقيتها إليها ، ويتم ترقيتها لأحد الأسباب ، وهي بحاجة إلى موظف جديد.
• الشواغر التي وافق عليها الموظف ؛
• إلى درجة عمل بعيدة عن المرحلة الحالية للعامل ، للأمام أو للخلف.
• طلبات المعايير والطلبات ذات الصلة متوفرة.
• قد يبدأ المروج بالوصول إلى الولايات المتحدة.
• أن يكون أول موظف في وظيفته الحالية بشرط أن يكون قد أمضى أربع سنوات على الأقل في خدمته الحالية والتي تعتبر من أبسط شروط الموافقة على الترقية.
  • فترات الإجازة الاستثنائية التي اتخذتها موزناي لا تحتسب في هذه الفترة.
  • يتم أخذ فترات رحلات العمل التي يقضيها الموظف في المنظمات الإقليمية والدولية في الاعتبار خلال ساعات العمل ولا يتم احتسابها مع هذه الفترة.
  • وكان له الفضل في منحه إجازة خلال هذه الفترة بإجازة غير عادية غير محسوبة.
  • تم الترحيب بطلاب السنة الأولى في هذا السياق قبل قبولهم من قبل طلابهم السابقين.
  • لا تحسب أيام الإجازة غير المبررة من الفترة المحسوبة من قبل سنوات عمل الموظف إذا كانت هذه الإجازات غير مبررة.
  • يتم استخدام فترة الإيقاف ضمن مدة خدمة العامل ، إذا تم تطبيقها على العقوبات ضد الموظف أثناء فترة التناوب التي كان فيها في الوظيفة المرتبطة بالترقية.

المكافآت على منصة مسار الخدمة العامة 1443