سن التقاعد في السعودية

يتقاعد الموظف حتماً عند بلوغه سن الستين، ولا يجوز تمديد عمله بقرار من مجلس الوزراء إلا حتى بلوغه سن الخامسة والستين، باستثناء الوزراء والقضاة.

تتيح هذه الخدمة للمشتركين في نظام التأمينات الاجتماعية إمكانية احتساب المعاش التقريبي المتوقع عند استكمال التقاعد بعمر 60 سنة أو التقاعد المبكر بعمر 25 سنة (300 شهر).

المادة الخامسة عشرة: يحال الموظف حتماً إلى التقاعد عند بلوغه سن الستين، ويجوز تمديد خدمته بقرار من مجلس الوزراء حتى بلوغه سن الخامسة والستين فقط، ويستثنى من ذلك. .

وافقت المملكة العربية السعودية، الثلاثاء، على نظام جديد للضمان الاجتماعي يحدد سن التقاعد بين 58 و65 عاماً، وذلك بعد موافقة مجلس الوزراء السعودي.

ويبلغ السن القانوني للتقاعد حالياً 60 عاماً للرجال والنساء في كافة القطاعات الحكومية. وعندما يصل الموظف إلى هذا السن، يتم تحويله تلقائياً إلى سن التقاعد.

يحق للمشترك الذي لم يبلغ سن الستين طلب صرف معاش الشيخوخة المبكرة إذا كانت لديه مدة اشتراك فعالة لا تقل عن (300) شهر وترك عمله بموجب النظام. كيف يمكن للمشترك…

وبموجب النظام الجديد، سيحصل الموظفون على معاش تقاعدي عند سن 58 إلى 65 عامًا. سن التقاعد المبكر الجديد في السعودية هو 30 سنة، أي زيادة سنة واحدة (12 شهرا…).

سن التقاعد في القطاع الخاص هو 60 عاماً وفقاً لأحكام نظام العمل في المملكة العربية السعودية. وذلك بناءً على المادة 38 من نظام التأمينات الاجتماعية. كما أن العمر…