تجنب مناقشة هذه المواضيع في العمل

تجنب مناقشة هذه المواضيع في العمل. تظهر المئات من دراسات العلوم السلوكية أن الناس نادرًا ما يفهمون النوايا الحقيقية للآخرين ، وأننا جميعًا نظهر تفكيرًا متحيزًا ، وبينما يبذل المستمعون جهدًا لمواجهة تحيزاتهم والتفكير الصحيح ، يمكن للعواطف التي تثيرها الموضوعات المثيرة للجدل أن تفعل ذلك. استُنفدت قدرتهم على التفكير ، وهذا الهجوم المزدوج على قدرتهم العقلية أو التحكم المعرفي يمكن أن يأتي بنتائج عكسية علينا ، مما يجعلهم لا يسيئون فهمنا فحسب ، بل ينظرون إلينا على أننا تهديد. لذلك من الضروري فهم عواقب مناقشة الموضوعات المثيرة للجدل في المكان الخطأ أو في الوقت الخطأ وخاصة في العمل.

تجنب مناقشة هذه المواضيع في العمل

مشاكلك الطبية

تحدث في العمل

• يحكم الناس علينا بناءً على مهاراتنا الجسدية ، ويظهر البحث السلوكي أن هذا ينطبق أيضًا على كيفية إدراكهم لكفاءتنا. في الممارسة العملية ، يتم اعتبار القادة “قادة” عندما يتم اعتبارهم أقوياء جسديًا وأصحاء. وبالتالي ، من خلال الاستقراء ، يمكن أن تؤدي المشاركة المفرطة في حل المشكلات الطبية إلى حكم أقرانك أو رؤسائك على أنك غير كفء وغير مناسب للترقية.

كم هي الأشياء

• لا تتحدث عن التكاليف ، ولا تتحدث عن الإيجار الذي تدفعه ، أو قيمة منزلك ، أو الرسوم الدراسية ، أو تكلفة ملابسك ، إذا كان شخص ما مهتمًا بشكل واضح ، فوجهه إلى موقع الويب الذي تبحث عنه . وإذا لم يكن هناك موقع ويب على الإنترنت ، فأخبرهم أنك نسيت.

حياتك العاطفية

• يجب ألا تؤثر حياتك الشخصية على مكان عملك. لا تتحدث مع أصدقائك عن كل الأشياء الرائعة التي تقوم بها أو كل دعوات نهاية الأسبوع التي لديك. احتفظ بهذا لنفسك ولا تسمح لأي شخص آخر بالمشاركة في حياتك الاجتماعية.

انتقادات لاذعة

• لا تعلق أبدًا على تصرفات شخص ما أو مظهره ، ولا تحكم على شخص ما في العمل ، أو تدلي بتعليقات سلبية ، أو تحكم على أي شيء بناءً على أي شيء. ينطبق هذا أيضًا على النقد الذاتي: لا أحد يحب العمل مع شخص ينتقد نفسه ويتمحور حول نفسه لدرجة أنه من المؤلم النظر إليه.

لنتحدث عن الأجور

• كثير من الناس يوازنون بين قيمتهم المهنية وأهمية رواتبهم ، ولهذا فهم يشعرون بالتنافس مع أقرانهم. لهذا السبب ، يتم تضمين وضعك المالي في قائمة الموضوعات التي يجب تجنبها في العمل ، حيث يمكن أن تؤثر سلبًا على علاقتك المهنية. على سبيل المثال ، إذا كنت تقوم بتعيين أكثر من زميل لفترة زمنية أطول ، يمكن أن تؤدي هذه المعرفة بسهولة إلى عدم الرضا ، وهو أمر غير جيد لبيئة العمل.

تجنب السياسة

• يبدو أن السياسة تحيط بنا باستمرار. لهذا السبب ، من السهل مناقشة هذا الأمر مع الزملاء. لكنه يضر بعلاقتك وسمعتك في العمل. فقط تجنب هذا الموضوع تماما.
• في المناخ السياسي اليوم ، أصبحت السياسة أكثر استقطابًا من أي وقت مضى ، ويكاد يكون من المستحيل تغيير رأي شخص ما. لذلك ، غالبًا ما تؤدي مناقشة الموضوعات المثيرة للجدل مثل السياسة والقضايا الاجتماعية إلى الغضب. لذا ، حتى إذا حاولت مناقشة السياسة بطريقة منفتحة ، فقد ينتهي بك الأمر إلى خلق توتر شديد مع أي شخص يتعين عليك الاستمرار في مشاركة المنصب معه ، لذلك من الأفضل تجنب هذا الموضوع كلما أمكن ذلك.

مشاكل مع الزوجة أو الأبناء أو الوالدين

• مناقشة مشاكلك مع أفراد عائلتك يمكن أن تجعل الآخرين ، بما في ذلك رئيسك في العمل ، يتساءلون عما إذا كانت هذه الصعوبات ستشتت انتباهك عن عملك. حتى إذا كنت تعلم أن هذه المشكلات لن تؤثر على عملك ، فإنها ستؤثر على صورتك.
• عندما يكون الموظفون منفتحين بشأن مخاوفهم ، فقد يرى مرؤوسوهم أنها نقطة ضعف يمكنهم استغلالها. هذا يمكن أن يقوض مصداقيتك ، علاوة على ذلك ، فإن تغطية مشاكلك ستنشر الشائعات وتجعلك موضوع ثرثرة في مكان العمل.

تم إجراء مقابلة معك لوظيفة أخرى

• الأمر نفسه مع البحث عن وظيفة أخرى. إذا كان مديرك يعرف ما تبحث عنه في مكان آخر ، فقد يبدأ أيضًا في البحث عن بديل. من الأفضل الانتظار حتى يكون لديك خطة قوية قبل مناقشة آخر مقابلة لك مع شركة أخرى.

تطلعاتك المهنية

الثرثرة في مكان العمل

• ربما ترى وظيفتك الحالية كنقطة انطلاق لشيء أكبر. لا بأس ومن الجيد أن يكون لديك أهداف ، لكنك لست بحاجة إلى مشاركة هذا الدليل مع زملائك في العمل ، بما في ذلك شخص يعمل في نفس الوظيفة مثلك ويسعد تمامًا أن يكون هناك طوال اليوم. معظم حياتهم المهنية ، لذلك قد يبدأون في الاستياء منك إذا رأيت وظيفتك كخطوة نحو شيء أكبر. …

شكوى

• تجنب الشكوى في العمل. لا يؤدي هذا فقط إلى جعل الحالة المزاجية للجميع أسوأ ، ولكنه أيضًا يجعلك غير منتج ، وقد تشتكي من شخص ما أو تتصرف بطريقة قد تؤذي مشاعر شخص ما.

الوزن

• الوزن موضوع حساس بالنسبة لمعظمنا ، ومن الأفضل تجنبه لأن وزن شخص آخر ليس من شأنك ، وحتى الحديث عن وزنك غير مناسب.

نقد

مصدر
مصدر

المصدر: موقع إخباري

ظهرت المقالة “تجنب مناقشة هذه المواضيع في العمل” لأول مرة على phpMyAdmin.