الموظف الحكومي بعد الخصخصة

موظف الدولة بعد الخصخصة واين سيعود؟ هذا سؤال يطرحه العديد من الموظفين على أنفسهم عند إجراء الخصخصة في المملكة العربية السعودية. أوضحت حكومة المملكة العربية السعودية ماهية أهداف التخصيص في القطاع العام بالمملكة العربية السعودية جزئياً أو جزئياً ، وما سيعود للدولة والموظفين والمواطنين هو ما سنعرضه في هذا المقال لموظف حكومي بعد ذلك. الخصخصة.

ما هي خصخصة القطاع العام في المملكة العربية السعودية؟

خصخصة القطاع العام هي عكس التأميم ، عندما يتم نقل ممتلكات الدولة من القطاع العام الخاضع لولايتها إلى أشياء خاصة تحت سيطرة المؤسسات الاقتصادية غير الحكومية ، وتكون الخصخصة جزئية أو كاملة وكاملة – من قبل الدولة. عملية التنازل عن الفرص للمؤسسات الخاصة جملة وتفصيلا ، بشرط أن لا تملك الدولة شيئا ، والجزء الذي تسعى الحكومة السعودية إليه حاليا هو أن تسيطر الدولة عليها بينما المشغل هو مؤسسات ومشاريع اقتصادية خاصة. تعتبر الخصخصة من أهم مشاريع التحول الوطني وأكثرها حساسية لما لها من تأثير مباشر على مواطني المملكة العربية السعودية. وهذا يساعد الحكومة على التخلص من الأعباء المالية للدولة والتنازل كليًا أو جزئيًا عن القطاع العام لشركات الاستثمار من أجل تحسين مهارات المؤسسات العامة وبالتالي “الحصول على المزيد من الدخل من أصول القطاعات العامة المخصخصة. “. “. رفع مستوى المنافسة في مختلف القطاعات والمؤسسات ، وهو أحد اتجاهات الإصلاح الاقتصادي الشامل ، بهدف تقديم حلول متنوعة لحل المشكلات الاقتصادية ، ومحاربة البيروقراطية ، والتخلص من مؤسسات الدولة غير المستقرة ، وتخفيف الأعباء التي تسببها. قلة. … هناك أموال كافية لتطوير قطاع الخدمات واللجوء إلى الخصخصة ، حيث تعود بفوائد كبيرة على الشركات. إقرأ أيضاً: فوائد الخصخصة للموظفين والدولة وعيوبها الرئيسية

موظف حكومي بعد الخصخصة

أكد وكيل الوزارة لشؤون التنظيم والتنظيم للموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عادل اليوسف ، أن موظفي الخدمة المدنية بعد الخصخصة لن يكون لهم فرق في رتبهم الحكومية بعد التخصيص أو التحول ، وستظل الرواتب ثابتة لمدة عامين. بعد أن تزداد. وتتناقص حسب إنتاجية الموظفين ، حيث توجد العديد من الضوابط والمعايير التي تم الاتفاق عليها بالتعاون مع الوزارة بشأن آلية تقييم الموظفين للتحول وخصخصة القطاع الجديد. وأكد أن الموظف الذي تجاوزت خدمته 25 عامًا قد اجتاز المعايير وكان مؤهلاً للهيئة الجديدة ، فسيكون أمامه الاختيار بين التقاعد المبكر أو عقد جديد مع منظمة نظام العمل ، أو مجموعة من خدماتها للاستفادة منها. من هذا عند التقاعد في الدائرة القانونية. العمر والاختيار متروك للموظفين وأوضح اليوسف أن القواعد ثابتة سواء كانت رواتب أو قواعد مدرسية أو تكوين مدرس أو قواعد رعاية صحية ، لكن عملية التحول ستصبح عقدًا وليس نظام خدمة مدنية وأوامر تنفيذية. ووفقًا للعقد فإن الأجور سترتفع أو تنقص اعتمادًا على الأرباح والخسائر وعمليات الإنتاج في القطاع بعد التعيين ، وبالتالي فإن هذه القضية ستجلب العديد من الفوائد للموظفين والقطاع الخاص ، على سبيل المثال:

• زيادة الإنتاجية والإنتاجية.
• تحسين وإزالة عيوب الرقابة والأداء.
• تخفيف عبء ضعف أداء الموظفين على الحكومات.
• ربط بعوامل السوق المالية.
• استبدال الرقابة الإشرافية من قبل المساهمين المهتمين بدلاً من غيرهم من الموظفين البيروقراطيين دون مصلحة شخصية ، ومن ثم انعدام الشفافية والتنمية والإبداع.
• رفع الروح التنافسية بين الموظفين لتحسين مستويات الأداء.
• كسب ثقة المواطنين المستثمرين في الخارج.
• الحد من تقديم الخدمات الروتينية والسعي إلى الابتكار والتطوير.
• التقدم والإبداع.
• تحسين جودة الخدمات المقدمة
• توفير فرص عمل للمواطنين
• تبسيط الإجراءات والقضاء على البيروقراطية
• زيادة إنتاجية الموظف
• أدخل مصادر جديدة للدخل.

إقرأ أيضاً: سيتم خصخصة المؤسسات الحكومية في المملكة العربية السعودية

ما الجهات الحكومية التي ستتم خصخصتها في المملكة العربية السعودية؟

وزير المالية السعودي الجدعان ووزير الاقتصاد والتخطيط المكلفان بمبادرات الخصخصة المقترحة مؤخرًا ، والتي تعتبر من مقومات اقتصاد المملكة العربية السعودية ، من خلال خصخصة بعض القطاعات العامة وإتاحتها. للقطاع الخاص المحلي والدولي في 16 قطاعًا عامًا من المقرر تخصيصها ، نظرًا لأهمية التوافق مع أهداف التحول الوطني لرؤية المملكة بحلول عام 2030 وتحسين ميزان المدفوعات وزيادة المساهمة في القطاع الخاص من 40٪ إلى 65٪ من إجمالي الناتج ، وشدد على أن الهدف هو خلق بيئة قادرة على زيادة حجم ومستوى الخدمات للمواطنين والمقيمين في المملكة ، فضلاً عن المرونة المطلوبة للتنظيم والاستثمار. بيئة مشاريع التخصيص في المملكة. على المدى البعيد. هـ ، والجهات الحكومية المستهدفة هي:

• يشمل قطاع التعليم:

  • وزارة التربية والتعليم.
  • الجامعات العامة.
  • التنظيم العام للتدريب الفني والمهني.

• قطاع الصناعة والتعدين ويشمل:

  • وزارة الصناعة.
  • الهيئة الملكية بالجبيل وينبع.
  • مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية.
  • مدينة الملك عبد الله للطاقة النووية والمتجددة.
  • مكتب المدن الصناعية والمناطق التكنولوجية بالمملكة العربية السعودية.
  • برنامج تطوير الكتلة الصناعية الوطنية

• قطاع البيئة والمياه والزراعة ، ويشمل:

  • وزارة البيئة والموارد المائية والزراعة.
  • شركة تصريف المياه المالحة.
  • المديرية الرئيسية للأرصاد وحماية البيئة.
  • شركة المياه الوطنية.
• خدمة الحج والعمرة.

• يشمل قطاع الصحة:

  • وزارة الرعاية الصحية.
  • هيئة الصحة السعودية.
  • المؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي.
  • مركز البحوث.

• وزارة الإسكان.

• وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.

• وزارة الشؤون البلدية والقروية والأمانات.

• وزارة الرياضة.
• وزارة الشؤون الداخلية.

• نظام مالي.

• يشمل قطاع النقل العام:

  • الخطوط الجوية السعودية.
  • المؤسسة العامة للسكك الحديدية.
  • وزارة المواصلات.
  • المديرية العامة للطيران المدني.
  • مديرية النقل العام.
  • الإدارة العامة للموانئ.

• يشمل قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات:

  • وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات.
  • بريد المملكة العربية السعودية.
  • برنامج يسّر للخدمات الحكومية.

• قطاع الطاقة والذي يشمل:

  • قسم الطاقة.
  • مدينة الملك عبد الله للطاقة النووية والمتجددة.

• يشمل قطاع الإعلام:

  • وزارة الإعلام.
  • شركة راديو وتلفزيون.
  • المديرية العامة للإعلام المرئي والمسموع.
  • وكالة الأنباء السعودية.

انظر أيضا: ما هي الوزارات المستبعدة من الخصخصة هذه كل المعلومات عن الموظف المدني بعد الخصخصة وعرفنا ما سيحدث للموظفين في حال الخصخصة كما أعلن اليوسف وكيل وزارة الموارد البشرية للشؤون العامة . واللوائح والقوانين ، وقد أوضحنا لكم ما تستلزمه الخصخصة.